公司公户有钱被冻结了，老板欠的工资可以走法律途径用公户钱支付吗

关于公司账户资金冻结后，是否可用其支付拖欠工资的问题。按照我国相关规定，公司账户中的资金在合法范围内是可以用于支付工资的。根据《工资支付暂行规定》，员工工资应以法定货币支付，因此，即使公司账户资金被冻结，仍然可以用这部分资金来解决欠薪问题。

针对公司拖欠工资的情况，员工可以采取多种途径维护自身权益。首先，可以尝试与公司进行协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，或者选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。

关于公司公户资金冻结与欠薪问题的解决途径。首先，如果公司公户资金被冻结，员工仍有权利要求支付工资。具体操作包括：与公司协商使用冻结资金支付工资；若公司不同意，则向劳动行政部门求助或申请仲裁；如仍无法解决，可依法提起诉讼。在解决过程中，确保所有操作符合法律要求，以维护员工权益。

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