我99年11月至11年1月，11年2月至14年3月断交，到退休还少三年多怎么办多怎么办？

您的社保缴纳年限不足，影响退休待遇。建议补缴或延迟退休。若无法补缴且影响重大，应尽快咨询专业人士。

分析：根据您提供的信息，您的社保缴纳存在断交情况，导致到退休时年限不足。这可能会影响您的退休待遇和养老金领取。根据法律规定，您可以考虑补缴社保费用以弥补断交期间的年限，或者选择延迟退休以继续缴纳社保，直至满足退休条件。

提醒：若您发现无法通过补缴或延迟退休解决社保年限不足的问题，且该问题对您的退休待遇和养老金领取产生重大影响，建议您及时寻求专业法律人士或社保机构的进一步帮助。

社保年限不足，常见处理方式有补缴和延迟退休。补缴需符合规定，延迟退休则继续缴纳至满足条件。选择方式需考虑个人情况和需求。

处理方式说明：面对社保缴纳年限不足的情况，您可以选择补缴社保费用，以弥补断交期间的年限。但需要注意的是，补缴社保费用需要符合相关规定，且可能涉及一定的滞纳金。另一种方式是选择延迟退休，继续缴纳社保费用，直至满足退休条件。这种方式可以确保您在退休时能够享受到完整的社保待遇。

选择建议：在选择处理方式时，您需要综合考虑个人情况、经济状况以及退休需求。如果经济条件允许且希望尽快享受退休待遇，补缴社保费用可能是一个较好的选择。而如果您希望继续工作并享受工作带来的收入，延迟退休可能更适合您。

社保年限不足，处理方式因情况而异。补缴需符合规定，涉及滞纳金；延迟退休需继续缴纳至满足条件。若无法补缴且影响重大，可考虑法律途径。

具体操作如下：

1. 补缴社保费用：首先，您需要了解当地社保补缴的具体规定，包括补缴期限、所需材料以及可能产生的滞纳金等。然后，按照规定准备相关材料并前往社保机构办理补缴手续。

2. 延迟退休：如果您选择延迟退休，您需要继续在工作岗位上缴纳社保费用，直至满足退休条件。在此期间，您需要与单位协商好相关事宜，确保社保缴纳不受影响。

3. 寻求法律途径：若您发现无法通过补缴或延迟退休解决社保年限不足的问题，且该问题对您的退休待遇和养老金领取产生重大影响，您可以考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。