2年前在厂里上班把机器弄坏了，都离职2年了，厂里找我要赔偿，这样合理吗

针对机器损坏的赔偿需依据实际损失进行，厂方要求合理。根据《工资支付暂行规定》，如果确实是个人原因导致机器损坏，确实需要承担赔偿责任。但在赔偿过程中需注意保护自身权益，避免厂方采取不合理的赔偿方式，如不合理地扣除工资等。建议先与厂方沟通协商，如无法解决争议，可考虑通过法律途径解决或寻求法律援助。

对机器损坏的赔偿问题，你需要依法进行赔偿。如果公司已向你提出索赔要求，建议你与公司沟通并寻求协商合理的赔偿方案。如双方无法达成一致意见，建议采取法律手段解决争议，如劳动仲裁或法律诉讼等。在此过程中，务必保护自己的合法权益不受侵犯。

关于机器损坏的赔偿问题，确实需要承担赔偿责任。首先查看劳动合同中是否有关于赔偿的相关约定，如有约定则按约定执行；若无约定，可与厂方协商确定赔偿金额。在协商过程中，确保赔偿金额合理并不影响你的基本生活。若协商无果，为捍卫自身权益，可进一步咨询律师或采取法律途径解决。始终记得在维护自身权益的同时，也要遵守法律规定和合同约定。

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