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没有签署竞业协议。离职后,说是竞业补偿。竞业协议有效吗?
更新时间:2024-07-07 12:46:09
问题描述:
没有签署竞业协议。离职后,公司会给我钱,说是竞业补偿。在这种情况下,竞业协议有效吗?
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竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的,是属于违约的行为,并不影响竞业限制生效,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位与劳动者签订的有效竞业限制协议是一个双务合同,用人单位负有按月支付经济补偿的义务,劳动者负有竞业限制的义务。劳动者获得的经济补偿,是劳动者履行竞业限制期间的主要生活来源。如果因用人单位方面的原因导致其未按协议约定向劳动者支付经济补偿的,用人单位的行为构成根本违约,按照合同法原理,用人单位一方根本违约,另一方享有法定解除权。:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十三条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024-07-07 12:31:45
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但没有竞业协议的赔偿方式?那么这个条款是无效的
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未给补偿的竞业协议有效吗?
3878
没有签订竞业协议,离职后,说是竞业补偿,竞业协议有效吗?
竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的,是属于违约的行为,并不影响竞业限制生效,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位与劳
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入职前签约竞业协议,离职后第一个月没有收到竞业补偿金竞业协议是否无效?
竞业协议依然有效,即使未支付补偿金,其约束力也不受影响。如果您已经离职并且在协议有效期内,但未能收到补偿,您可以首先书面催告用人单位支付。如果催告无效,您可以向
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没有签署竞业协议。离职后,说是竞业补偿。竞业协议有效吗?
但没有竞业协议的赔偿方式?那么这个条款是无效的
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就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
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离职后,公司不得不给我钱,说是竞业补偿。竞业协议生效吗?
补偿一般在合同解除或终止后支付,不在合同履行过程中支付
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未签定竞业协议,也没有说明竞业补偿金额,合法吗?个人需要履行吗?
可以协商解决,依据协议履行,进一步沟通我, 详细解答
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我这边签了竞业协议,协议中写的是什么时候付,公司说的算,我想问一下,竞业协议不按月付,是否有效?
你好,需要了解具体情况再做回复
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竞业协议未同意启动,但公司继续给我打补偿金,竞业协议有效吗
你好 具体的情况可以说一下吗 竞业限制协议
全部5个答案 >
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签署就业协议书需要注意的问题,就业协议书有什么用
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灵活就业协议怎么签
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但是没有签劳动合同,被公司要求签三年竞业协议并且不给补偿金,请问这个竞业协议有效吗
您好 劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还
全部13个答案 >
888
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三方就业协议书签订的流程
毕业生三方协议
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离职了公司要求签离职保密协议,且协议内含有竞业限制内容,这是合法的吗?我可以不签吗?
你好,正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位未支付补偿金的,劳动者不需要履行保密义务。
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