公司规定每月休息4天，中间休息3天，不到一个月，这3天算工资吗？

更新时间：2024-07-10 00:48:07

问题描述：

公司规定每月休息4天，我10月18日入职，中间休息3天，不到一个月，这3天算工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

平台法律顾问团队官方
已帮助1253718 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

具体情况具体分析。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得月计薪天数为21.75天左右。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2024-07-10 00:12:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助259121 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需要看单位的规章制度的

2024-07-10 00:48:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助905424 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，申请劳动仲裁

2024-07-10 00:48:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

月工资以多少天为基数计算？

月工资以多少天为基数计算？

未上满1个月离职，休假4天，算工资按30天算算，末满一个月按天算，扣除4天休假的钱，这样合理吗？

针对未上满一个月离职的工资计算问题，常见处理方式有两种：一是按照实际出勤天数计算工资，不扣除休假天数；二是根据公司的具体规定或劳动合同约定来处理。选择哪种方式需

全部3个答案 >

888 人咨询过

找法网咨询助手

官方

当前在线

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定月工资包含哪些

劳动法规定月工资包含哪些

就是我上一个月有四天休息，因为休完四天了，超休了就是论天算工资吗？

超休工资处理需视情况定。若公司规定超休扣工资，则按规定扣；若无规定，可与员工协商补休或支付加班费。处理时需确保合法合规，保障员工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

月工资怎么算才正确

月工资怎么算才正确

公司规定每个月有4天正常休息，但4天休息不算工资，合理吗？

你好，需要申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

上班的公司，正常情况下每个月有2天休息，但是因为有事，公司就要扣4天的工资，这样合理吗

按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察

全部1个答案 >

888 人咨询过

我想问一下，工资是3400一个月是四天公休，我上了15天其中休息3天这个工资怎么算

您好，按一个月30天为满勤，上15天，就是完成了一半工作量，应拿一半的工资！4000元×1/2=2000元。

全部4个答案 >

888 人咨询过

一个月4千，每周休息一天，上个月上了13班，休了一天，老板算工资只发13天的工资可以不？

你好，核算月实际工资=应发工资/标准天数*（实际出勤天数+法定节假日）*（标准天数/（应出勤天数+法定节假日天数）），你可以根据自身情况比照一下。

全部7个答案 >

888 人咨询过

工厂一个月才休息两天，每天加班12小时，违法吗？15号才休息的，且现在说上到2月6号

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

一个月有两天休息的时间，这两天算工资吗?

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

工资一个月按多少天算

工资一个月按多少天算

二月份工资按28天算还是30天

二月份工资按28天算还是30天

公司规定，每个月有4天的休息，但是休息一天要扣一天的工资，合

按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

2022最新月工资计算方法

2022最新月工资计算方法

本人每天自愿上14小时班，中途休息3小时，月休四天？算超时吗？

加班应当给付加班工资，建议谨慎身体健康

全部5个答案 >

888 人咨询过

刚刚

赵冠南律师

近期帮助 5166 人

买到生抽开瓶食用后吃到很重的酒味商家不同意退货退款

48秒前

赵冠南律师

近期帮助 5166 人

你好！学生档案袋泡湿了，马上用吹风机吹干了，不知道要不要紧？

4分钟前

赵冠南律师

近期帮助 5166 人

我们高中有28天，怎么办呀

6分钟前

时龙律师

近期帮助 15116 人

我在青春期，对别人的男生的生殖器感兴趣但是最后他有一点威胁我他拿我的隐私照说要发到网上，他真的会发吗

6分钟前

赵冠南律师

近期帮助 5166 人

你好，有他的身份证号，可以调取他的详细住宅地址吗

17分钟前

周婷律师

近期帮助 9647 人

一个顾客遗失物品被另一个顾客误认为是垃圾扔了可以像扔物品的顾客索要赔偿吗

18分钟前

徐清岑律师

近期帮助 26915 人

我在京东商城买了一块手表，京东不同意，是不是觉得消费者就是因为成本核算的原因，所以就可以事无忌惮的将

20分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 21055 人

为什么起诉函，没有我的地址

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问