我要工资，快一年了?

如果公司一直拖欠您的工资，您首先可以与公司进行协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决。同时，您还可以根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，要求公司支付拖欠的工资，并可能获得额外的经济补偿。如果公司仍然拒绝支付，您还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。

除了直接要求支付工资，您还可以采取以下措施来保障自己的权益：1. 收集证据，如工资条、银行转账记录等，证明公司拖欠工资的事实。2. 咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。3. 如有必要，可以联合其他受影响的员工一起维权，增加影响力。4. 在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。

如果公司倒闭了，您仍然有权利要回您的工资。在公司破产清算过程中，员工的工资和福利是优先受偿的债权之一。您可以向破产管理人申报债权，并提供相关证据证明您的工资债权。破产管理人将根据法律规定和破产清算程序，对您的工资债权进行清偿。

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