企业只缴纳养老保险不缴纳医疗保险怎么办？

单位只交养老不交医疗，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。若因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

你好：向劳动监察投诉解决

建议你给社保征缴部门反映！

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。