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没有劳动合同,没有工作许可证,工作许可证,如何证明存在劳动关系?
更新时间:2024-07-10 11:36:11
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您好,没有劳动合同,没有工作许可证,工作许可证,工资是微信转账,如何证明存在劳动关系?
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在我国可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证:劳动合同;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2024-07-10 10:55:53
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需要其他证据佐证
2024-07-10 11:36:04
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这个需要结合相关的证据才能认定
2024-07-10 11:36:11
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