search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工是否需要提前15天申请离职?
更新时间:2024-07-13 17:42:11
问题描述:
员工是否需要提前15天申请离职?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1123045
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职提前30天应该以书面形式通知用人单位,辞职的日期基础上加30天。离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:1、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除合同;3、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-13 17:00:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1821849
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-07-13 17:42:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1793758
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
提前通知,具体按照规章制度
2024-07-13 17:42:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
25072
员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32392
员工辞职需要提前30天吗?
你好,员工主动提出离职,而用人单位不同意的情况下,需要提前30天书面通知用人单位。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职要赔违约金吗
违约金
752
单位签了合同,但是没有给到员工,员工需要提前一个月申请离职吗?
你好、签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
我怀孕了需要提前30天提交辞职吗?
法律分析:怀孕了不能立马辞职,需提前三十天通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工要提前15天申请离职
你好! 要提前15天申请离职的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤员工辞职也需要提前30天吗
你好,离职需要提前一个月提出书面辞职申请。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工可以不需要30天提前离职嘛
根据劳动法的规定,用人单位提前三十天提出辞职就可以离开了。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工可以不需要30天就离职嘛
可以,正式员工辞职需要提前三十天通知用人单位,三十天期满无论单位是否同意都可以解除劳动合同。如果与单位协商一致可以立即离职,不受三十天限制。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
905
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
劳动合同纠纷
1170
正式员工可以不需要30天离职嘛
现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职是否要赔违约金
劳动合同纠纷
55
正常离职是需要提前一个月吗?
正常离职是需要提前一个月书面通知单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
平房区律师
平房区找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
同城律师:
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
专业律师:
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 36759 人
我是做小说的但没开公司,手里有一批书,有自己写的,也有收的,我要把它转卖,是不是属于个人交易?
15秒前
姜月律师
近期帮助 36759 人
还有像这样的情况,他们会上门吗
21秒前
姜月律师
近期帮助 36759 人
您好,兴业金融起诉我,我没到庭,怎么办?
6分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 263 人
你好,我在公司上班,也没有签劳动合同,还没有给我缴纳社保,现在要开除我,我该怎么要补偿
6分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 1862 人
学校给我们找了一个实习工厂,还强制要求我们加班10小时
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 50688 人
在京国企军转干部退休后怎样申请补助
13分钟前
隆仁律师
近期帮助 24659 人
离婚代理律师无争议要多少费用
13分钟前
程智华律师
近期帮助 19455 人
公司出具未盖章调岗降薪通知,我不接受,请问如何应对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询