试用期为七天。如果你不签合同也不付工资怎么办？

没签合同七天试用期无工资的处理方法如下：1、没签合同七天试用期无工资，可以与用人单位协商处理；2、没签合同七天试用期无工资，可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁处理；3、没签合同七天试用期无工资，可以通过调解方式处理；4、没签合同七天试用期无工资，可以向人民法院提起诉讼处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。