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今天辞职了,这是合法的吗?
更新时间:2024-07-24 11:12:11
问题描述:
今天辞职了,老板说要等到发工资日才能给我结清工资,这是合法的吗?
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1:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。2:可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。3:在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。法律依据:根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-24 10:49:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-24 11:11:47
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建议提前一个月提出辞职
2024-07-24 11:12:11
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我辞职违法吗
辞职
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今天辞职,这是合法的吗?
1,你可以提出离职,要求公司结清工资
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这样离职合不合法?(辞职必读)
辞职
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辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
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但是我目前还在试用期还没有转正,今天已经提出了离职,这是合法的吗?
公司要求您赔偿培训协议中的违约金是不合法的。
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公司强制60天才可以离职,这合法吗?
你好,可以到劳动局部门投诉处理
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但后来我离开了,这是违法的吗?
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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离职了。这合法吗?
法律分析:法律有规定员工离职时薪资必须发放,事实上却仍存在有用人单位会拖到次月发工资之时再结清的情况。若遇到用人单位出现该种情况,建议可以与公司协商要求发放,协
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不接受就辞职,这合法吗?
法律分析:因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在
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我提前30天辞职,这合法吗?
由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权。因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开单
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劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
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辞职如果不提前一个月,有什么后果
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工作三个月后辞职,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职报告怎么弄
离职报告
要直接辞退我,合法吗?
如果公司老板单方面降低工资是不合法的。 法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低
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