工伤认定有年龄限制吗?

更新时间：2024-08-12 17:02:10

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工伤认定的年龄限制是基于劳动关系的规定。劳动关系通常自年满16周岁开始，至法定退休年龄结束，如男性60岁、女性50岁。在此范围内，符合工伤条件的可以申请工伤认定。未及时申请可能会影响工伤认定及赔偿权益。依据《工伤保险条例》及相关退休规定。

2024-08-12 17:00:52

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工伤认定的年龄限制与劳动关系及退休政策相关。如果符合工伤条件并且处于劳动年龄范围内，建议申请工伤认定。如果不符合工伤条件或者超出劳动年龄范围，可以根据实际情况选择人身损害索赔。选择方式需综合考虑事故性质、年龄、劳动关系等因素。

2024-08-12 17:01:06

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工伤认定确实存在年龄限制，通常限于年满16周岁至退休年龄之间。在此范围内，如果符合工伤条件，可以申请工伤认定。对于童工或退休人员发生的安全事故，虽然不能按工伤处理，但有权要求单位进行相应的人身损害赔偿。

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