公司欠18年11月，12月，19年1月，2月工资至今，索要工资的同时，能不能要利息?

针对公司欠薪问题，您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求支付利息作为赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者有权通过仲裁和诉讼途径来维护自己的合法权益，确保工资及相应利息得到支付。

处理拖欠工资以及索要利息的问题，您可以选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式。选择时应综合考虑解决效率、成本以及证据的充分性。协商和调解可能快速解决问题，但可能无法达成满意的结果；仲裁是一种较为正式的方式，而诉讼则是最具强制力的方式，但也需要更多的时间和成本。

针对公司拖欠工资及要求支付利息的问题，您可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。协商是双方直接沟通以达成和解；调解是通过第三方的协助来促使双方达成协议；仲裁是由专家进行裁决，具有法律效力；诉讼则是通过法院来解决争议，是最为正式和权威的方式。无论选择哪种方式，都可以围绕索要工资和利息这一核心问题来进行。

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