公司能怎么赔偿处理,腿手还是无力不灵活,现在返厂上班一周左右,治疗带回家疗养共三个月,上班中突发脑梗?

针对您上班中突发脑梗的情况，公司有一定的责任。根据劳动法规，雇主应为员工提供安全的工作环境。您突发脑梗可能与工作场所的某些因素相关，因此公司应该承担相应的责任。目前，建议您先休养并恢复健康，同时与老板协商具体的赔偿事宜。

您可以首先与雇主沟通，详细描述您的病情和工作中的可能关联因素，提出合理的赔偿要求。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。在处理过程中，请务必注意证据的收集与保存，以便更好地维护您的权益。

关于您在上班期间突发脑梗的问题，公司可能需要承担责任。建议您采取以下操作：1. 保留相关证据，如医疗记录、工作日志等；2. 与雇主协商，明确您的权益并要求相应的赔偿；3. 若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁；4. 仲裁后如单位不执行，可申请法院强制执行。在整个过程中，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。

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