劳动仲裁立案后的流程怎么走

更新时间：2024-09-30 18:08:06

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针对劳动仲裁立案后的流程，主要包括以下几个核心步骤：立案后将会进行仲裁调解，随后是开庭审理，并最终做出仲裁裁决。依照《劳动合同法》的相关规定，仲裁庭应在受理申请后的45日内完成裁决，对于复杂案件可以适当延期，但延长期限不得超过15日。如果仲裁庭逾期未做出裁决，当事人有权选择向法院提起诉讼。

2024-09-30 18:06:05

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劳动仲裁立案后的流程包括接受仲裁调解，准备相关的开庭资料和证据，并准时参加开庭审理。当事人在整个流程中应根据自身情况和案件进展适时选择合适的应对策略，以最大限度地维护自己的合法权益。

2024-09-30 18:06:14

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针对劳动仲裁立案的流程，首先需向劳动仲裁委员会提交书面申请。一旦符合受理条件，仲裁委员会将会正式受理申请并送达被申请人。接下来将进行证据交换、开庭审理等环节，并最终做出裁决。

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