我的劳动合同上写着基本工资是2000，那么，我能从雇主那里得到2000份工资吗？

更新时间：2024-10-10 12:12:15

问题描述：

我的劳动合同上写着基本工资是2000，但实际基本工资是1600到1900。那么，我能从雇主那里得到2000份工资吗？

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关于劳动合同上的工资与实际到手工资的问题，依据劳动法，工资包括基本工资及奖金、津贴等。您的劳动合同上标明的基本工资是2000元，但实际基本工资在1600至1900元之间，这可能涉及其他因素。建议您与用人单位沟通确认，确保您的合法权益得到保障。

2024-10-10 12:00:49

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关于基本工资的计算方式，通常依据劳动合同约定或参照国家、企业的规章制度。在您的情况下，劳动合同上明确规定了基本工资数额，因此应优先考虑合同约定。若无相关约定，则遵循国家及企业的相关规定，确保计算方式合法且准确。

2024-10-10 12:11:47

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您的实际基本工资在1600至1900元之间，但劳动合同上标明的是2000元。在计算工资时，需要考虑多种因素，如工作时间、劳动定额、等级工资制等。具体操作中，应严格按照劳动合同中的工资标准和支付方式执行，同时确保劳动者的合法权益不受损害。

2024-10-10 12:12:15

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