七天未签署劳动合同，是否有权获得工资？

更新时间：2024-10-19 03:48:32

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七天未签署劳动合同，我是否有权获得工资？

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即使您在工作七天内未签署劳动合同，您仍然有权获得工资。根据劳动法规定，只要存在事实劳动关系，单位必须向您支付工资。如果单位拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请记住，您有权利获得应得的工资。

2024-10-19 03:41:09

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针对工作七天未签署劳动合同是否应获得工资的问题，处理方式包括投诉、申请仲裁和起诉等。选择哪种方式应视实际情况而定，如证据充分性、争议金额大小等。您有权利保障自己的合法权益，可以通过适当的途径寻求解决。

2024-10-19 03:48:15

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您工作七天即使没有签订劳动合同也有权要求工资。具体支付情况需视工厂规定和实际情况而定。若已实际工作且符合单位支付工资的条件，应得到相应的工资。如发生争议，建议与单位协商或通过法律途径解决。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，且核心关键词保持一致，总字数也与原答案保持一致。

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