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请问法定节日劳动者不上班违法吗?
更新时间:2023-04-27 11:35:23
问题描述:
请问法定节日
劳动者
不上班违法吗?
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2020-06-10 09:55:09
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劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下:
1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;
2、在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;
3、在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
投诉公司的方法有哪些
投诉公司的方法如下:
1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光;
2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改;
3、劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报;
4、遇到暴力管理,监管,托欠工资的,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察。
2023-04-27 11:35:23
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国家法定节日不放假算违法吗
其它劳动争议法规
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国家法定节日不上班是请假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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国家法定节日不上班算请假吗?
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法定节假日不放假违法吗,有没有法律规定
用人单位没有正当理由在法定假日不放假,是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同
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