单位领导以同一栏目不能谈恋爱理由,把我调到其他工资很少的部门,然后造成我辞职,这个我怎么维护我的权益

更新时间:2022-12-17 12:35:39
问题描述:
单位领导以我不能在同一个栏目恋爱为由,将我调到其他工资较低的部门,然后让我辞职。我怎样才能保护自己的权益
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    你好,你可以申请劳动仲裁。来维护你的合法权益
    2022-05-02 11:23:01
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    你好,建议协商处理
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    如果员工不辞而别的,应当安按照以下方式处理:单位可依法解除或者终止与员工的劳动关系,出具离职证明,并办理档案和社保的转移手续。如果员工给单位造成损失的,可从员工的工资中扣除损失赔偿额。
    2022-12-17 12:35:39
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我在公司的其中一个部门,公司通知我去另一个部门基本待遇不变必须转岗,请问我应该怎么做才能维护自身权益
转岗可以,职位降级是不行的。您可以在收到的书面通知上面写上:同意转岗,但是要相同或者向类似岗位,并且不降级,不降薪,如果以上条件不满足,那么不同意转岗。
全部4个答案 >
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要给我调到和男的一起下力的冷库,工作很累的。我知道是领导让我主动辞职,我该怎么维护我的合法权益呢?
员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(
全部1个答案 >
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单位合并工作岗位,我不能胜任该岗位的工作,单位不辞退我,请问我该怎么维护自己的合法权益
那你同意更换工作岗位了吗,如果是这样就没有办法。你呆着,反正有工资发你就好。
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