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4年来公司没有和我签订劳动合同,没有给我任何补偿如果去申请仲裁的话,可以提出要多少补偿?
更新时间:2022-09-12 05:42:21
问题描述:
我在一家公司工作了四年。在过去的四年里,公司没有和我签订劳动
合同
。今年10月9日,公司老板口头解雇了我,没有给我任何补偿。如果我申请
仲裁
,我可以要求多少赔偿?谢谢你,律师。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-09-12 05:39:46
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你好,建议,申请
劳动仲裁
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社会保险在劳动合同中有所约定的,就能申请仲裁赔偿。您单位没有给您购买社会保险,如果您当时与单位签订劳动合同的时候有约定单位要为您购买社会保险,那么您就可以去单位所在的仲裁委员会申请劳动仲裁。
至于您能得到多少仲裁赔偿,要根据您的实际情况决定,比如单位没为您交社保的具体时间、每年要缴纳的社保费等等
2022-09-12 05:42:21
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15年10月份进去的公司,到现在未签订劳动合同,如果申请仲裁
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公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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具体依据本人的工资以及实际履行的情况,可以向劳动仲裁委提起仲裁
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没订劳动合同可否申请仲裁?
劳动争议仲裁委员会
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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没订劳动合同可否申请仲裁?
劳动争议仲裁委员会
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首先你是主动辞职还是公司单方面辞退你?具体情况具体分析,假如是你自动辞职是得不到补偿金。需要进你不了解相关法律知识可以联系我。
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也没给员工说法及补偿,没有劳动合同,有社保!我想问要是仲裁的话,能拿到多少补偿
您好,五年工龄可以拿到五个月的补偿
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我在××公司工作了12年,一直没有给我签劳动合同,我想申请劳动仲裁,大概能赔偿多少钱
根据我国劳动法及社会保险法规定处理,主要是双倍工资,补缴五险一金等,具体可以来电咨询!
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