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可以申请劳动仲裁吗?这个法律会支持吗?
更新时间:2024-07-06 11:24:11
问题描述:
七天试用期不付工资,可以申请劳动仲裁吗?只有几百元,这个法律会支持吗?
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法律分析:试用期不给工资,可以申请仲裁。《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-07-06 10:38:19
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劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-06 11:23:50
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付相应工资。
2024-07-06 11:24:11
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法院会支持劳动仲裁吗
劳动仲裁知识
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这样做合理吗?我能作为一方申请劳动仲裁吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
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我可以申请劳动仲裁吗?这个法律会支持吗?
劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付相应工资。
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我可以申请劳动仲裁吗?仲裁后可以选择被动离职吗?被动离职可以申请补偿吗?补偿是多少?
可以申请劳动仲裁要求对方
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我可以申请劳动仲裁吗?仲裁后可以选择被动离职吗?被动离职可以申请一个月工资补偿吗?
被动离职要看具体的原因
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公司强制调岗可以申请劳动仲裁吗?是否违法?
您好,建议申请劳动仲裁的
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是否合理?一方可以申请劳动仲裁吗?
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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在职可以申请劳动仲裁吗?
在职劳动者可以申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障局内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件
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可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁需经过下列程序:申请人提交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;被申请人提交答辩书;劳动争议仲裁公
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劳动争议申请仲裁的时效怎么规定
劳动仲裁
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什么情况需要劳动仲裁
劳动仲裁知识
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可以申请劳动仲裁吗?还可以申请劳动仲裁吗?
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
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申请劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁知识
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在职时可以劳动仲裁吗?
这个是可以的,有什么具体的纠纷
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