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公司之前未缴纳社保,能否申请赔偿?
更新时间:2024-10-08 00:38:09
问题描述:
公司之前未缴纳社保,如今已交了两三年,能否申请赔偿?
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针对公司未缴纳之前社保的问题,现在确实可以要求公司支付经济补偿和补缴社保费用。根据劳动法的相关规定,如果公司未依法为员工缴纳社保费,员工有权采取法律手段来维护自己的权益,包括解除劳动合同并要求公司支付相应的经济补偿。建议尽快与公司协商并行动,以防错过法律时效。
2024-10-08 00:22:21
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从法律的角度来说,您完全有权要求公司支付经济补偿金并进行社保的补缴。在处理这个问题时,建议先尝试与公司进行
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的协商,如果协商无果,您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。及时采取行动是保护自身权益的关键。
2024-10-08 00:37:44
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针对公司未缴纳社保的问题,您的确可以申请赔偿。具体步骤如下:首先,与公司进行协商,要求支付经济补偿并补缴社保;如果协商没有结果,收集相关证据,如工资单、劳动合同等。接下来,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁;如果仲裁结果不满意,还可以选择向法院提起诉讼。整个过程中,建议您保持冷静,遵循法律程序,以最大程度地保护自己的权益。
2024-10-08 00:38:09
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