Trải qua bồi thường kim hẳn là bồi thường 2 cái nửa tháng vẫn là chỉ có thể bồi thường 2 tháng

Đổi mới thời gian: 2022-10-20 09:38:30

Vấn đề miêu tả:

Vượt qua 2 năm linh 3 thiên, kinh nghiệm thù lao là 2.5 tháng vẫn là chỉ 2 tháng

Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
Đã trợ giúp1110316Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội

Cố vấn ta

Ngài hảo, tường tuân xã bảo bộ môn ~

2022-10-20 09:37:49

Điểm tán
Ngôi cao Quảng Châu luật sư đoànPhía chính phủ

Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ

Cố vấn ta

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.

Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!

1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp

Miêu tả vấn đề
Tiếp nhập luật sư
Vấn đề giải quyết suất 99%

Lập tức cố vấn

Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn

Tương quan tri thức đề cử

Khất nợ tiền lương 4 tháng có bồi thường sao

Kinh tế bồi thường kim có phải hay không nhiều nhất 12 tháng?

Ngươi hảo: 1, hợp đồng lao động pháp đệ tứ mười bảy nội quy định: Kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả. Sáu tháng trở lên bất mãn một năm, ấn một năm kế

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ

Phía chính phủ

Trước mặt tại tuyến

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.

Từ chức bồi thường kim nhiều nhất có thể bồi thường nhiều ít tháng

2 thứ phá bỏ di dời bồi thường tiêu chuẩn

Tai nạn lao động bồi thường là dùng một lần bồi thường vẫn là trường kỳ bồi thường?

Nghỉ đông bồi thường kim

Tai nạn lao động bồi thường là dùng một lần bồi thường vẫn là trường kỳ bồi thường?

24 phút trước

Trần thế huyễn luật sư

Sắp tới trợ giúp 26143 người

Ở cùng ngân hàng công tác 20 năm, nhưng cùng hai cái công ty thiêm quá hợp đồng nghỉ đông như thế nào tính

30 phút trước

Trương cường luật sư

Sắp tới trợ giúp 28671 người

Ngài hảo, ở sao?

43 phút trước

Quảng Đông kiệt dự luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 9879 người

Ta tưởng cố vấn một chút công ty không phát tiền lương, sau đó ta bên này muốn trọng tài hắn nói, không biết đối phương số thẻ căn cước.

49 phút trước

Ngô quốc công luật sư

Sắp tới trợ giúp 35996 người

Giúp tư nhân lão bản lái xe không có thiêm hợp đồng lao động bị sa thải có thể kêu hắn bồi thường sao

1 giờ trước

Uy pháp luật sư

Sắp tới trợ giúp 5897 người

Đánh nhau tìm người bảo lãnh hậu thẩm không có lấy thông cảm thư phán thật hình tỷ lệ đại sao

1 giờ trước

Lý kiếm mẫn luật sư

Sắp tới trợ giúp 167 người

Đến 7 tháng vẫn luôn không phát tiền lương, có thể lao động trọng tài, yêu cầu công ty chi trả công nhân khất nợ tiền lương cùng với dựa theo khất nợ tiền lương chi trả 25% kinh tế bồi thường

1 giờ trước

Trương cường luật sư

Sắp tới trợ giúp 28671 người

Khởi tố hẳn là hướng toà án nhân dân trình khởi tố trạng, cũng dựa theo bị cáo số đưa ra phó bản.

1 giờ trước

Lý hiểu hàng luật sư

Sắp tới trợ giúp 168956 người

Bởi vì hắn không bồi thường ta cho hắn khởi tố, nhưng khởi tố phí cùng đơn kiện chờ sinh ra phí dụng hắn không đồng ý bồi thường, hiện tại thẩm phán nói bắp sinh ra yếu hại giảm sản lượng nhiều ít đoán trước

1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp

1

Đệ trình cố vấn

Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2

Tiếp nhập luật sư

Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
3

Thu hoạch giải đáp

Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn

Lập tức cố vấn