Ngươi hảo, ta tưởng cố vấn một chút, công ty bức lui công nhân, không phát tiền lương, trái pháp luật sao?

Công ty khất nợ tiền lương, nếu công nhân không có giải trừLao động quan hệ,Là hẳn là tiếp tục đi làm, đều là đối với dùng người đơn vị khất nợ tiền lương hành vi, người lao động có thể lấy dùng người đơn vị khất nợ tiền lương vì từ bị bắt từ chức, hơn nữa có thể yêu cầu dùng người đơn vị chi trả này kinh tế bồi thường kim

Có thể tiến hành khiếu nại cùngTrọng tài

Đòi tiền lương thuộc vềLao động tranh luận,Đương lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương, cũng có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. Đương sự một phương cũng có thể trực tiếp hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài.
Đối trọng tài phán quyết không phục, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.