Là cái dạng này, ta huynh đệ ở Phúc Kiến Vĩnh An công vụ đoạn cấp lão bản làm công, hôm nay 6 giờ ngoài ý muốn giao thông tử vong, lão bản muốn bồi thường nhiều ít

Ấn 《Tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ》 thứ ba mươi chín nội quy định, công vong công nhân viên chức đãi ngộ, bao gồm mai táng phí, dùng một lần công vong tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả. Dùng người đơn vị không có tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, từ dùng người đơn vị chi trả. Dùng người đơn vị chống đỡ hết nổi phó công vong đãi ngộ, ấn 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ sáu mươi sáu nội quy định, công vong công nhân viên chức họ hàng gần thuộc có thể thông quaLao động tranh luậnTrọng tàiDuy quyền.
Nhưng công vong công nhân viên chức họ hàng gần thuộc hẳn là trước hướng dân bản xứ lực tài nguyênXã hội bảo đảmCục xin công vong nhận định.

Người lao động công tác khi bị thương, muốn xin tai nạn lao động nhận định, nếu nhận định vì tai nạn lao động, tắc ấn tai nạn lao động trình tự tới bồi thường.

Người lao động tao ngộ tai nạn lao động, có thể trước tiến hành tai nạn lao động giám định, sau đó căn cứ tai nạn lao động giám định kết quả tiến hànhTai nạn lao động bồi thường.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.