Người lao động hợp thương giám định kết quả có dị nghị, có thể ở thu được giám định kết luận ngày khởi 15 thiên nội hướng về phía trước một bậc lao động năng lực giám định ủy ban xin hành chính bàn lại. Thượng một bậc lao động năng lực giám định ủy ban một lần nữa tiến hành giám định, hơn nữa làm ra tai nạn lao động giám định kết luận vì cuối cùng kết luận.
Hoặc là cũng có thể hướng toà án nhân dân nhắc tới
Hành chính tố tụng.
《
Tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ》 thứ năm mươi năm điều đệ nhất khoản đệ nhị hạng quy định, xin tai nạn lao động nhận định công nhân viên chức hoặc là này họ hàng gần thuộc, nên công nhân viên chức nơi đơn vị hợp thương nhận định kết luận không phục, có quan hệ đơn vị hoặc là cá nhân có thể theo nếp xin hành chính bàn lại, cũng có thể theo nếp hướng toà án nhân dân nhắc tới hành chính tố tụng.
Pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ năm mươi năm điều
Có dưới đây tình hình chi nhất, có quan hệ đơn vị hoặc là cá nhân có thể theo nếp xin hành chính bàn lại, cũng có thể theo nếp hướng toà án nhân dân nhắc tới hành chính tố tụng:
( một ) xin tai nạn lao động nhận định công nhân viên chức hoặc là này họ hàng gần thuộc, nên công nhân viên chức nơi đơn vị hợp thương nhận định xin không đáng thụ lí quyết định không phục;
( nhị ) xin tai nạn lao động nhận định công nhân viên chức hoặc là này họ hàng gần thuộc, nên công nhân viên chức nơi đơn vị hợp thương nhận định kết luận không phục;
( tam ) dùng người đơn vị đối kinh làm cơ cấu xác định đơn vị nộp phí phí suất không phục;
( bốn ) ký kết phục vụ hiệp nghị chữa bệnh cơ cấu, phụ trợ khí cụ phối trí cơ cấu cho rằng kinh làm cơ cấu chưa thực hiện có quan hệ hiệp nghị hoặc là quy định;
( năm ) tai nạn lao động công nhân viên chức hoặc là này họ hàng gần thuộc đối kinh làm cơ cấu hạch định tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ có dị nghị.
