Công trường làm việc, chân tạp gãy xương, tai nạn lao động như thế nào bồi thường

Ở công trường làm việc té bị thương gãy xương bồi thường như sau:
1, chữa bệnh phí, phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả;
2, nằm viện thức ăn trợ cấp phí, từ nơi đơn vị dựa theo bổn đơn vị công nhân viên chức nhân đi công cán kém tiêu chuẩn chi trả;
3, lầm công phí, đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nguyên đơn vị ấn nguyệt chi trả;
4, hộ lý phí, sinh hoạt không thể tự gánh vác tai nạn lao động công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ yêu cầu hộ lý, từ nơi đơn vị phụ trách.
Tai nạn lao động nhận định tiêu chuẩn là cái gì
1, ở công tác thời gian cùng công tác nơi nội, nhân công tác nguyên nhân đã chịu sự cố thương tổn;
2, công tác thời gian trước sau ở công tác nơi nội, làm cùng công tác có quan hệ dự bị tính hoặc kết thúc tính công tác đã chịu sự cố thương tổn;
3, ở công tác thời gian cùng công tác nơi nội, nhân thực hiện công tác chức trách đã chịu bạo lực chờ ngoài ý muốn thương tổn.
: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp》 thứ ba mươi tám điều pháp luật căn cứ:: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ ba mươi tám điều
Nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung chi trả:
( một ) trị liệu tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng cùng khang phục phí dụng;
( nhị ) nằm viện thức ăn trợ cấp phí;
( tam ) đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa giao thông ăn ở phí;
( bốn ) trang bị phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở cần phí dụng;
( năm ) sinh hoạt không thể tự gánh vác, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận sinh hoạt hộ lý phí;
( sáu ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp cùng một đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp;
( bảy ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ lao độngHợp đồngKhi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần chữa bệnh tiền trợ cấp;
( tám ) nhân công tử vong, này gia quyến của người đã chết lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng nhân công tử vong tiền trợ cấp;
( chín ) lao động năng lực giám định phí.

Công trường tai nạn lao động gãy xương bồi thường như sau:
1, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, một bậc thương tàn vì 24 tháng bản nhân tiền lương, nhị cấp thương tàn vì 22 tháng bản nhân tiền lương;
2, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả thương tàn tiền trợ cấp, một bậc thương tàn vì bản nhân tiền lương 90%, nhị cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 85%;
3, tai nạn lao động công nhân viên chức đạt tới về hưu tuổi tác cũng xử lý về hưu thủ tục sau, đình phát thương tàn tiền trợ cấp, hưởng thụ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ thấp hơn thương tàn tiền trợ cấp, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ bổ túc sai biệt.
: 《Tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ》 thứ ba mươi bảy điều pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi bảy điều
Công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì thất cấp đến thập cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì: Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương, bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương, cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương, thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương;
( nhị ) lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.
Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cụ thể tiêu chuẩn từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân quy định.
Cá nhân tai nạn lao động nhận định sở cần tài liệu có này đó
1, công nhân cùng dùng người đơn vị hữu hiệu văn bản hợp đồng lao động hoặc sự thậtLao động quan hệChứng minh;
2, 《 công nhân viên chức tai nạn lao động nhận định xin thư 》;
3, công nhân bản nhân thân phận chứng cùng công tác chứng minh;
4, công nhân hoặc dùng người đơn vị thương sự cố tình huống tài liệu;
5, có quan hệ bằng chứng phụ tài liệu, như mục kích chứng nhân văn bản chứng minh tài liệu hiện trường ký lục, ảnh chụp, khẩu cung ký lục chờ.

Ở công trường công tác dẫn tới gãy xương, hẳn là trình báo tai nạn lao động, tạo thành thương tàn bồi thường hạng mục bao gồm: Chữa bệnh phí, người bị thương nằm viện trong lúc thức ăn trợ cấp phí, sinh hoạt hộ lý phí, tai nạn lao động trong lúc tiền lương, giao thông ăn ở phí, phụ trợ khí cụ phí, dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, thương tàn tiền trợ cấp, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp toàn văn 》 thứ ba mươi tám điều
Nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung chi trả:
( một ) trị liệu tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng cùng khang phục phí dụng;
( nhị ) nằm viện thức ăn trợ cấp phí;
( tam ) đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa giao thông ăn ở phí;
( bốn ) trang bị phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở cần phí dụng;
( năm ) sinh hoạt không thể tự gánh vác, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận sinh hoạt hộ lý phí;
( sáu ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp cùng một đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp;
( bảy ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ hợp đồng lao động khi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần chữa bệnh tiền trợ cấp;
( tám ) nhân công tử vong, này gia quyến của người đã chết lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng nhân công tử vong tiền trợ cấp;
( chín ) lao động năng lực giám định phí.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.