Kỳ nghỉ hè công yêu cầu ký kết hợp đồng lao động, mới có thể bảo đảm chính mình hợp pháp quyền lợi. Ở giáo học sinh làm nghỉ hè công, cần thiết năm mãn mười sáu một tuổi, nếu thuộc về phi toàn ngày chế dùng công, có thể ký kết miệng hiệp nghị. Căn cứ 《
Hợp đồng lao động pháp》 đệ thập nội quy định, thành lập lao động quan hệ, hẳn là ký kết văn bản hợp đồng lao động.
Đã thành lập lao động quan hệ, chưa đồng thời ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là tự dùng công ngày khởi trong một tháng ký kết văn bản hợp đồng lao động.
Dùng người đơn vị cùng người lao động ở dùng công trước ký kết hợp đồng lao động, lao động quan hệ tự dùng công ngày khởi thành lập.
Thứ 69 nội quy định, phi toàn ngày chế dùng công hai bên đương sự có thể ký kết miệng hiệp nghị. Pháp luật căn cứ: 《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ thập điều
Thành lập lao động quan hệ, hẳn là ký kết văn bản hợp đồng lao động.
Đã thành lập lao động quan hệ, chưa đồng thời ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là tự dùng công ngày khởi trong một tháng ký kết văn bản hợp đồng lao động.
Dùng người đơn vị cùng người lao động ở dùng công trước ký kết hợp đồng lao động, lao động quan hệ tự dùng công ngày khởi thành lập.
Thứ 69 điều
Phi toàn ngày chế dùng công hai bên đương sự có thể ký kết miệng hiệp nghị.