Công nhân ở làm việc, mặt trên mét khối suy sụp xuống dưới áp đến bị thương,, xin hỏi, chúng ta mấy người như thế nào phân chia trách nhiệm

Công trường gánh vác bồi thường trách nhiệm

Ta cho rằng công nhân bị thương, lão bản cùng thầu khoán đều có nhất địnhLiên quan trách nhiệm.
Chuyện này vẫn là yêu cầu thầu khoán, lão bản cùng công nhân tới hiệp thương, xem ấn trách nhiệm lớn nhỏ tới làm ra kinh tế thượng bồi thường.
Cũng có thể dựa vào tương quanChứng cứ,XinLao động trọng tàiCùng đi toà án khởi tố.
Pháp luật căn cứ:

Pháp luật phân tích: Lao động công nhân ở công trường bị thương, có thể cùng cố chủ căn cứ từng người sai lầm phân chia trách nhiệm sau yêu cầu cố chủ bồi thường; nếu là bởi vì người thứ ba sai lầm tạo thành tổn thương, có thể yêu cầu người thứ ba gánh vác bồi thường trách nhiệm, cũng có thể yêu cầu cố chủ gánh vácXâm quyền trách nhiệm.Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà luật dân sự》 đệ nhất ngàn 192 điều cá nhân chi gian hình thành lao động quan hệ, cung cấp lao động một phương nhân lao động tạo thành người khác tổn hại, từ tiếp thu lao động một phương gánh vác xâm quyền trách nhiệm. Tiếp thu lao động một phương gánh vác xâm quyền trách nhiệm sau, có thể hướng có cố ý hoặc là trọng đại khuyết điểm cung cấp lao động một phương truy thường.
Cung cấp lao động một phương nhân lao động đã chịu tổn hại, căn cứ hai bên từng người sai lầm gánh vác tương ứng trách nhiệm. Cung cấp lao động trong lúc, nhân người thứ ba hành vi tạo thành cung cấp lao động một phương tổn hại, cung cấp lao động một phương có quyền thỉnh cầu người thứ ba gánh vác xâm quyền trách nhiệm, cũng có quyền thỉnh cầu tiếp thu lao động một phương cho bồi thường.
Tiếp thu lao động một phương bồi thường sau, có thể hướng người thứ ba truy thường.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.