1, về hưu nhân viên tiền dưỡng lão phát lại bổ sung nguyên tắc cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ lấy công dân tham gia xã hội lao động thời gian làm tính toán cùng điều chỉnh cơ bản dưỡng lão bảo hiểm kim cơ sở, căn cứ tham gia xã hội lao động đơn vị thời gian tiến hành bình quân phân phối.
2, về hưu nhân viên tiền dưỡng lão phát lại bổ sung nguyên tắc phạm vi kiến quốc tới nay từ xí nghiệp, sự nghiệp, cơ quan, bộ đội, trường học chờ đơn vị đến xã hội thượng sở hữu hưởng thụ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ về hưu nhân viên.
3, về hưu nhân viên tiền dưỡng lão phát lại bổ sung nguyên tắc mục đích không lấy đề cao đãi ngộ trình độ hoà bình đều gia tăng về hưu nhân viên tiền dưỡng lão trình độ vì mục tiêu, lấy hợp lý vì yếu tố, cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ “Lấy tăng cường công bằng tính, thích ứng lưu động tính, bảo đảm nhưng liên tục tính” vì mục đích.
4, về hưu nhân viên tiền dưỡng lão phát lại bổ sung tính toán pháp luật căn cứ: 《
Quốc Vụ Viện về công nhân về hưu, từ chức tạm thi hành biện pháp》
Điều thứ nhất chế độ sở hữu toàn dân xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị cùng đảng chính cơ quan, quần chúng đoàn thể công nhân, phù hợp dưới đây điều kiện chi nhất, hẳn là về hưu.
( một ) nam năm mãn 60 một tuổi, nữ năm mãn 50 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm.
( nhị ) làm giếng hạ, trời cao, cực nóng, đặc biệt nặng nề lao động chân tay hoặc là mặt khác có hại thân thể khỏe mạnh công tác, nam năm mãn 55 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm. Bổn hạng quy định cũng áp dụng với công tác điều kiện cùng công nhân tương đồng cơ sở cán bộ.
( tam ) nam năm mãn 50 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm, từ bệnh viện chứng minh, cũng kinh lao động giám định ủy ban xác nhận, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực.
( bốn ) nhân tinh xảo tàn, từ bệnh viện chứng minh, cũng kinh lao động giám định ủy ban xác định, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực.
Đệ nhị điều công nhân về hưu về sau, mỗi tháng ấn xuống liệt tiêu chuẩn chia về hưu phí, cho đến qua đời mới thôi.
( một ) phù hợp điều thứ nhất đệ
( một ),
( nhị ),
( tam ) hạng điều kiện, chiến tranh kháng Nhật thời kỳ tham gia cách mạng công tác, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 90% chia. Chiến tranh giải phóng thời kỳ tham gia cách mạng công tác, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 80% chia. Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà thành lập sau tham gia cách mạng công tác, liên tục tuổi nghề mãn 20 năm, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 75% chia; liên tục tuổi nghề mãn mười lăm năm bất mãn 20 năm, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 70% chia; liên tục tuổi nghề mãn mười năm bất mãn mười lăm năm, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 60% chia. Về hưu phí thấp hơn 25 nguyên, ấn 25 nguyên chia.
( nhị ) phù hợp điều thứ nhất đệ
( bốn ) hạng điều kiện, ẩm thực cuộc sống hàng ngày yêu cầu người trợ giúp, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 90% chia, còn có thể căn cứ thực tế tình huống chia nhất định mức hộ lý phí, hộ lý phí tiêu chuẩn, giống nhau không được vượt qua một cái bình thường công nhân tiền lương; ẩm thực cuộc sống hàng ngày không cần người trợ giúp, ấn bản nhân tiêu chuẩn tiền lương 80% chia. Đồng thời cụ bị hai hạng trở lên về hưu điều kiện, ứng ấn tối cao tiêu chuẩn chia. Về hưu phí thấp hơn 35 nguyên, ấn 35 nguyên chia.
