Công nhân đã công tác ba năm, hiện tại công ty không có giao nộp xã bảo, yêu cầu bồi thường

Dùng người đơn vị không có giao nộp xã bảo bồi thường phương thức như sau:
1, kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả;
2, sáu tháng trở lên bất mãn một năm, ấn một năm tính toán mãn sáu tháng, hướng người lao động chi trả nửa tháng tiền lương kinh tế bồi thường.
Dùng người đơn vị mua xã bảo yêu cầu cái gì tài liệu
1, công ty buôn bán giấy phép phó bản nguyên kiện cập sao chép kiện;
2, quốc thuế, thuế đất chứng phó bản nguyên kiện cập sao chép kiện;
3, xã bảo xin thư nguyên kiện;
4, giao nộp xã người bảo lãnh viên lao côngHợp đồngNguyên kiện cập sao chép kiện;
5, giao nộp xã người bảo lãnh viên thân phận chứng sao chép kiện cập trước hai tháng phân tiền lương đơn sao chép kiện;
6, công ty con dấu cập 50 nguyên giá thành phí.
: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp》 thứ bảy mười hai điều pháp luật căn cứ:: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp 》 thứ bảy mười hai điều
Xã hội bảo hiểm quỹ dựa theo bảo hiểm loại hình xác định tài chính nơi phát ra, từng bước thực hành xã hội trù tính chung. Dùng người đơn vị cùng người lao động cần thiết theo nếp tham gia xã hội bảo hiểm, giao nộp xã hội bảo hiểm phí.
Thứ bảy mười bốn điều
Xã hội bảo hiểm quỹ kinh làm cơ cấu y theo pháp luật quy định thu chi, quản lý cùng hoạt động xã hội bảo hiểm quỹ, cũng phụ có sử xã hội bảo hiểm quỹ bảo đảm giá trị tiền gửi tăng giá trị tài sản trách nhiệm.
Xã hội bảo hiểm quỹ giám sát cơ cấu y theo pháp luật quy định, đối xã hội bảo hiểm quỹ thu chi, quản lý cùng hoạt động thực thi giám sát.
Xã hội bảo hiểm quỹ kinh làm cơ cấu cùng xã hội bảo hiểm quỹ giám sát cơ cấu thiết lập cùng chức năng từ pháp luật quy định.
Bất luận cái gì tổ chức cùng cá nhân không được tham ô xã hội bảo hiểm quỹ.

Có thể yêu cầu bồi thường.
Nếu người lao động cùng dùng người đơn vị chi gian tồn tạiLao động quan hệ,Dùng người đơn vị liền cần thiết vì người lao động giao nộp xã bảo, nếu dùng người đơn vị không cho người lao động giao nộp xã bảo, người lao động có thể hướng địa phương lao động bộ môn cùng xã bảo bộ môn tiến hành cử báo khiếu nại.
Người lao động có thể căn cứ dùng người đơn vị chưa thượng bảo hiểm vì từ, đưa ra từ chức, dùng người đơn vị cần chi trả kinh tế bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp》
Thứ 62 điều dùng người đơn vị chưa ấn quy định trình báo hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí mức, dựa theo nên đơn vị thượng nguyệt nộp phí ngạch 100% một mười xác định hẳn là giao nộp mức; nộp phí đơn vị bổ làm trình báo thủ tục sau, từ xã hội bảo hiểm phíTrưng thuCơ cấu dựa theo quy định kết toán.
Thứ 63 điều dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc.
Dùng người đơn vị quá hạn vẫn chưa giao nộp hoặc là bổ túc xã hội bảo hiểm phí, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể hướng ngân hàng cùng mặt khác cơ quan tài chính tuần tra này tiền tiết kiệm tài khoản; cũng có thể xin huyện cấp trở lên có quan hệ hành chính bộ môn làm ra chuyển xã hội bảo hiểm phí quyết định, văn bản thông tri này mở tài khoản ngân hàng hoặc là mặt khác cơ quan tài chính chuyển xã hội bảo hiểm phí.
Dùng người đơn vị tài khoản ngạch trống thiếu với hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể yêu cầu nên dùng người đơn vị cung cấp đảm bảo, ký kết kéo dài thời hạn nộp phí hiệp nghị.
Dùng người đơn vị chưa đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí thả chưa cung cấp đảm bảo, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể xin toà án nhân dân giam, niêm phong,Bán đấu giáNày giá trị tương đương với hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí tài sản, lấy bán đấu giá đoạt được để chước xã hội bảo hiểm phí.

Pháp luật phân tích: Nếu công ty vẫn luôn không giao nộp xã bảo, người lao động có thể theo nếp tiến hành bắt đền. Công ty đem gặp phải dưới hậu quả: Người lao động bởi vì đơn vị không giao xã bảo mà giải trừ hợp đồng lao động, có thể yêu cầu đơn vị chi trả kinh tế bồi thường kim. Giống nhau kinh tế bồi thường kim dựa theo người lao động ở đơn vị thực tế công tác niên hạn tính toán, mãn một năm chi trả 1 tháng bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ năm mươi tám điều dùng người đơn vị hẳn là tự dùng người ngày khởi 30 nay mai vì này công nhân hướng xã hội bảo hiểm kinh làm tổ chức xin giải quyết xã hội bảo hiểm đăng ký. Chưa giải quyết xã hội bảo hiểm đăng ký, từ xã hội bảo hiểm kinh làm tổ chức hạch định này hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.