Pháp luật phân tích: Công ty, xí nghiệp công nhân viên chức về hưu sau, nếu nhân bệnh hoặc là nhân sự cố mà tử vong, dựa theo quốc gia quy định, mang lên tương quan giấy chứng nhận, mài nhẵn lý lưu trình, có thể lĩnh mai táng phí, dùng để xử lý tốt người chết hậu sự. Xí nghiệp về hưu nhân viên nhân bệnh hoặc phi nhân công tử vong đãi ngộ: 1, cung cấp nuôi dưỡng trực hệ cứu tế phí, mỗi người mỗi tháng ấn địa phương sinh hoạt khó khăn trợ cấp tiêu chuẩn cùng với giá hàng trợ cấp chi cùng chia. 2, mai táng trợ cấp phí cùng trực hệ dùng một lần cứu tế phí, phân biệt ấn bổn thị thượng một năm độ 3 tháng cùng 10 tháng xã hội bình quân tiền lương dùng một lần chia. 3, cung cấp nuôi dưỡng trực hệ lẻ loi một mình, này mỗi tháng lĩnh sinh hoạt cứu tế phí, ấn địa phương thành trấn xí nghiệp công nhân viên chức sinh hoạt khó khăn trợ cấp tiêu chuẩn 200% chia. Mặt khác yêu cầu chú ý: Tham người bảo lãnh viên chưa đạt tới ấn nguyệt lĩnh cơ bản tiền dưỡng lão điều kiện, nhân bệnh phi nhân công tử vong cùng ấn nguyệt lĩnh cơ bản tiền dưỡng lão về hưu, từ chức nhân viên tử vong sau, vô luận hay không có cung cấp nuôi dưỡng trực hệ, đều chia dùng một lần tiền an ủi. Dùng một lần tiền an ủi ấn tử vong nhân viên nộp phí niên hạn, mỗi mãn 1 năm ( bất mãn 1 năm ấn 1 năm tính toán ) kế phát 1 tháng qua đời khi thượng một năm độ toàn tỉnh xí nghiệp về hưu nhân viên nguyệt bình quân cơ bản tiền dưỡng lão, nhưng nhiều nhất không vượt qua 20 tháng. Pháp luật căn cứ: 《
Quốc Vụ Viện về công nhân về hưu, từ chức tạm thi hành biện pháp》 điều thứ nhất chế độ sở hữu toàn dân xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị cùng đảng chính cơ quan, quần chúng đoàn thể công nhân, phù hợp dưới đây điều kiện chi nhất, hẳn là về hưu. ( một ) nam năm mãn 60 một tuổi, nữ năm mãn 50 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm. ( nhị ) làm giếng hạ, trời cao, cực nóng, đặc biệt nặng nề lao động chân tay hoặc là mặt khác có hại thân thể khỏe mạnh công tác, nam năm mãn 55 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm. Bổn hạng quy định cũng áp dụng với công tác điều kiện cùng công nhân tương đồng cơ sở cán bộ ( tam ) nam năm mãn 50 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm, từ bệnh viện chứng minh, cũng kinh lao động giám định ủy ban xác nhận, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực. ( bốn ) nhân tinh xảo tàn, từ bệnh viện chứng minh, cũng kinh lao động giám định ủy ban xác nhận, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực.
