Bởi vì công tác cùng đội trưởng cãi nhau, có hay không cái này quyền lợi. Đội trưởng có quyền đình công mấy ngày. Hắn có cái này quyền lợi sao? Căn cứ lao động pháp, đội trưởng có quyền sao?

HướngLao động giám sátĐại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp nhắc tớiLao động trọng tài.Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp》 đệ tam điều người lao động được hưởng bình đẳng vào nghề cùng lựa chọn chức nghiệp quyền lợi, lấy được lao động báo đáp quyền lợi, nghỉ ngơi nghỉ phép quyền lợi, đạt được lao động an toàn vệ sinh bảo hộ quyền lợi, tiếp thu chức nghiệp kỹ năng huấn luyện quyền lợi, hưởng thụ xã hội bảo hiểm cùng phúc lợi quyền lợi, đệ trìnhLao động tranh luậnXử lý quyền lợi cùng với pháp luật quy định mặt khác lao động quyền lợi. Người lao động hẳn là hoàn thành lao động nhiệm vụ, đề cao chức nghiệp kỹ năng, chấp hành lao động an toàn vệ sinh quy trình, tuân thủ lao động kỷ luật cùng chức nghiệp đạo đức.

Ngài hảo, cụ thể là cái gì nguyên nhân cãi nhau, có hay không ký kết lao độngHợp đồngĐâu

Ngươi hảo, có thể xin lao độngTrọng tài

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.