Còn kém hai tháng 16 tuổi, có thể làm công sao?

15 tuổi lao động trẻ em giống nhau không thể tìm công tác. Bởi vì quốc gia của ta pháp luật minh xác cấm bất luận cái gì đơn vị tuyển nhận bất mãn 16 tuổi nhi đồng tiến hành lao động, bắt được một cái phạt tiền 5000. Cũng cấm bất luận cái gì đơn vị cấp bất mãn 16 tuổi nhi đồng giới thiệu công tác. 15 tuổi liền thanh thản ổn định đọc sách là được. Pháp luật căn cứ: 《Cấm sử dụng lao động trẻ em quy định》 đệ nhị điều cơ quan nhà nước, xã hội đoàn thể, xí nghiệp sự nghiệp đơn vị, dân làm phi xí nghiệp đơn vị hoặc là thân thể công thương hộ ( dưới gọi chung dùng người đơn vị ) đều không được chiêu dùng bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên ( chiêu dùng bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên, dưới gọi chung sử dụng lao động trẻ em ). Cấm bất luận cái gì đơn vị hoặc là cá nhân vì bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên giới thiệu vào nghề. Cấm bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên khai trương làm thân thể kinh doanh hoạt động.

Năm mãn 16 một tuổi có thể công tác, nhưng công tác chủng loại có nhất định hạn chế. Bất luận cái gì tổ chức cùng cá nhân y theo quốc gia có quan hệ quy định tuyển nhận đã mãn mười sáu một tuổi không đầy mười tám một tuổi trẻ vị thành niên, hẳn là ở ngành nghề, lao động thời gian, cường độ lao động cùng bảo hộ thi thố chờ phương diện chấp hành quốc gia có quan hệ quy định, không được an bài này làm quá nặng, có độc, có làm hại lao động hoặc là nguy hiểm tác nghiệp.
Pháp luật căn cứ:
《 lao động pháp 》 thứ 15 điều
Cấm dùng người đơn vị chiêu dùng không đầy mười sáu một tuổi trẻ vị thành niên. Văn nghệ, thể dục cùng công nghệ đặc biệt đơn vị chiêu dùng không đầy mười sáu một tuổi trẻ vị thành niên, cần thiết y theo quốc gia có quan hệ quy định, thực hiện phê duyệt thủ tục, cũng bảo đảm này tiếp thu giáo dục bắt buộc quyền lợi.
Thứ năm mươi tám điều
Quốc gia đối nữ công nhân viên chức cùng vị thành niên công thực hành đặc thùBảo hộ lao động.Vị thành niên công là chỉ năm mãn 16 một tuổi không đầy 18 một tuổi người lao động.
Thứ sáu mươi bốn điều
Không được an bài vị thành niên công làm khu mỏ giếng hạ, có độc có hại, quốc gia quy định đệ tứ cấp lao động chân tay cường độ lao động cùng mặt khác cấm kỵ làm lao động.
Thứ sáu mươi năm điều
Dùng người đơn vị hẳn là đối vị thành niên công định kỳ tiến hành khỏe mạnh kiểm tra.

15 tuổi lao động trẻ em giống nhau cái gì công tác đều tìm không thấy. Bởi vì quốc gia của ta pháp luật minh xác cấm bất luận cái gì đơn vị tuyển nhận bất mãn 16 tuổi nhi đồng tiến hành lao động, bắt được một cái phạt tiền 5000. Cũng cấm bất luận cái gì đơn vị cấp bất mãn 16 tuổi nhi đồng giới thiệu công tác. 15 tuổi liền thanh thản ổn định đọc sách là được.
Pháp luật căn cứ:
《 cấm sử dụng lao động trẻ em quy định 》 đệ nhị điều
Cơ quan nhà nước, xã hội đoàn thể, xí nghiệp sự nghiệp đơn vị, dân làm phi xí nghiệp đơn vị hoặc là thân thể công thương hộ ( dưới gọi chung dùng người đơn vị ) đều không được chiêu dùng bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên ( chiêu dùng bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên, dưới gọi chung sử dụng lao động trẻ em ).
Cấm bất luận cái gì đơn vị hoặc là cá nhân vì bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên giới thiệu vào nghề.
Cấm bất mãn 16 một tuổi trẻ vị thành niên khai trương làm thân thể kinh doanh hoạt động.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.