Ta ở công trường bao sống, lại bao cấp công nhân, công nhân bị thương, công nhân có hay không trách nhiệm

Ngươi hảo, nếu nhà thầu an bài đi bằng hữu công trường làm việc, nhà thầu yêu cầu gánh vác trách nhiệm

Ngài hảo, kiến nghị tới trước thiết khu thị cấp lao động năng lực giám định ủy ban thủ công thương giám định, căn cứ tai nạn lao động cấp bậc xác định bồi thường mức. Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ mười bảy điều, công nhân viên chức phát sinh sự cố thương tổn hoặc là dựa theo bệnh nghề nghiệp phòng chống pháp quy định bị chẩn bệnh,

Nếu không phải nhà thầu sai khiến hẳn là không có trách nhiệm

Công nhân ở công trường bị thương, thuộc về tai nạn lao động; Hẳn là từ nhà thầu gánh vác, nhưng nếu nhà thầu vô lực gánh vác dưới tình huống, từ đem nhận thầu nghiệp vụ chuyển bao cấp nhà thầu dùng công đơn vị vì gánh vác tai nạn lao động bảo hiểm trách nhiệm, bồi thường sau, dùng người đơn vị có thể hướng nhà thầu truy

Pháp luật phân tích: Công nhân ở công trường thượng bị thương, nhà thầu làm này cố chủ, đương nhiên yêu cầu gánh vác trách nhiệm. Nhà thầu tại đây gánh vác chính là nhân thân tổn hại bồi thường trách nhiệm, yêu cầu bồi thường chữa bệnh phí, giao thông phí, lầm công phí chờ phí dụng. Nếu là công nhân bị thương là bởi vì

Có trách nhiệm. Căn cứ quốc gia của ta tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ quy định, người lao động ở công tác thời gian bị nhân viên tạp vụ ngộ thương, là thuộc về tai nạn lao động tình hình, tai nạn lao động bồi thường trách nhiệm giống nhau từ dùng người đơn vị cùng tai nạn lao động bảo hiểm gánh vác, ngộ thương giả giống nhau là không gánh vác trách nhiệm, từ lão bản gánh vác

Thuộc về tai nạn lao động, đơn vị hẳn là gánh vác tương ứng trách nhiệm. Công nhân được hưởng tai nạn lao động đãi ngộ.

Pháp luật phân tích: Công nhân ở công trường thượng bị thương, nhà thầu làm này cố chủ, đương nhiên yêu cầu gánh vác trách nhiệm. Nhà thầu tại đây gánh vác chính là nhân thân tổn hại bồi thường trách nhiệm, yêu cầu bồi thường chữa bệnh phí, giao thông phí, lầm công phí chờ phí dụng. Nếu là công nhân bị thương là bởi vì

Đương sự ở bên nhau làm việc khi ngộ thương nhân viên tạp vụ, nếu thuộc về tai nạn lao động, giống nhau không có trách nhiệm, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ cùng dùng người đơn vị tới gánh vác bồi thường trách nhiệm; nhưng nếu này chủ quan thượng có cố ý hoặc trọng đại khuyết điểm, muốn gánh vác bồi thường tương ứng trách nhiệm. Pháp luật căn cứ

Từ dùng công phương cùng có tư chất xí nghiệp gánh vác