Lao động phái công nhân tai nạn lao động xử lý biện pháp: Từ lao động phái đơn vị hoặc là công nhân bản nhân theo nếp hướng xã bảo kinh làm cơ cấu xin tai nạn lao động nhận định, cũng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung vì công nhân đạt được bồi thường; nếu là dùng công đơn vị cấp bị phái công nhân tạo thành tổn hại, tắc lao động phái đơn vị cùng dùng công đơn vị muốn gánh vác liên quan bồi thường trách nhiệm. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 thứ 90 nhị điều
Lao động phái đơn vị, dùng công đơn vị trái với bổn pháp có quan hệ lao động phái quy định, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định sửa lại; quá hạn không thay đổi chính, lấy mỗi người 5000 nguyên đến một vạn nguyên tiêu chuẩn chỗ lấy phạt tiền, đối lao động phái đơn vị, thu về và huỷ này lao động phái nghiệp vụ kinh doanh cho phép chứng. Dùng công đơn vị cấp bị phái người lao động tạo thành tổn hại, lao động phái đơn vị cùng dùng công đơn vị gánh vác liên quan bồi thường trách nhiệm.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ nhị điều
Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà cảnh nội xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị, xã hội đoàn thể, dân làm phi xí nghiệp đơn vị, quỹ hội, luật sư văn phòng, kế toán viên văn phòng chờ tổ chức cùng có thuê công nhân thân thể công thương hộ ( dưới xưng dùng người đơn vị ) hẳn là y theo bổn điều lệ quy định tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, vì bổn đơn vị toàn bộ công nhân viên chức hoặc là thuê công nhân ( dưới xứng chức công ) giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí.
