Ta là một người tàu điện ngầm an kiểm viên, công ty làm này siêu khi tăng ca, còn cưỡng chế tính tăng ca, xin hỏi ta nên làm cái gì bây giờ

Đối công ty cưỡng chế siêu khi tăng ca, ngài ứng tích cực giữ gìn tự thân quyền lợi. Căn cứ 《 lao động bảo đảm giám sát điều lệ 》, ngài có quyền hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại hoặc gọi 12333 tiến hành khiếu nại, thậm chí trên mạng khiếu nại. Nếu tình huống nghiêm trọng, còn có thể suy xét hướng trọng tài cơ cấu xin trọng tài hoặc hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Siêu khi tăng ca không chỉ có trái với lao động pháp quy định, còn khả năng đối ngài thể xác và tinh thần khỏe mạnh tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, bởi vậy kịp thời áp dụng hành động trọng yếu phi thường.

Đối cưỡng chế tăng ca, ngài ứng minh xác cự tuyệt cũng giữ lại chứng cứ. Cụ thể thao tác thượng: Đầu tiên, nếm thử cùng công ty câu thông, biểu đạt cự tuyệt tăng ca ý nguyện cũng thuyết minh lý do; tiếp theo, nếu công ty kiên trì, nhưng hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại cũng cung cấp tương quan chứng cứ; cuối cùng, nếu vấn đề vẫn chưa giải quyết, nhưng suy xét thông qua trọng tài hoặc tố tụng con đường giải quyết. Ở xử lý trong quá trình, cần phải bảo trì bình tĩnh cùng lý tính, tránh cho áp dụng quá kích hành vi.

Đối công ty cưỡng chế tăng ca, ngài có bao nhiêu loại pháp luật con đường nhưng tuyển. Một là hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại, tìm kiếm hành chính can thiệp; nhị là thông qua trọng tài hoặc tố tụng con đường, giữ gìn tự thân quyền lợi. Lựa chọn khi, nhưng suy xét trước cùng dùng người đơn vị câu thông, nếu không có kết quả lại khiếu nại hoặc đề khởi tố tụng. Đồng thời, chú ý thu thập tăng ca chứng cứ, như giờ công ký lục, thông tin ký lục chờ, để chuẩn bị cho bất cứ tình huống nào.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.