5 năm trước không có giao nộp xã hội bảo hiểm. Hiện tại hợp đồng đến kỳ, ta có thể yêu cầu hắn bồi thường sao?

Ngươi hảo, căn cứ lao động pháp cập hợp đồng pháp quy định, dùng người đơn vị có nghĩa vụ vì người lao động mua sắm xã hội bảo hiểm. Nếu không có vì ngươi mua sắm xã bảo, có thể yêu cầu dùng người đơn vị chi trả bồi thường kim.

Ngươi hảo, căn cứ lao động pháp cập hợp đồng pháp quy định, dùng người đơn vị có nghĩa vụ vì người lao động mua sắm xã hội bảo hiểm. Nếu không có vì ngươi mua sắm xã bảo, có thể yêu cầu dùng người đơn vị chi trả bồi thường kim.

Kiến nghị tìm công ty hiệp thương xử lý

Ngươi hảo! Dùng người đơn vị chưa giao nộp xã hội bảo hiểm, người lao động có quyền đến địa phương xã bảo giám sát bộ môn khiếu nại, yêu cầu đơn vị bổ chước xã bảo. Nhân chính sách nguyên nhân vô pháp bổ chước, có thể yêu cầu đơn vị gánh vác bồi thường tổn thất trách nhiệm.

Xã bảo này khối là không chiếm được bồi thường, ta ở công ty làm 10 năm, từ chức sau yêu cầu bồi thường, nói có tác dụng trong thời gian hạn định là nhập chức 1 năm công ty không có thượng xã bảo mới có thể yêu cầu bồi thường. Nếu là tiền lương phương diện, chính mình chủ động từ chức không có bồi thường, công ty sa thải nói có thể

Ngươi có thể sưu tập chứng minh lao động quan hệ chứng cứ, hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại yêu cầu đơn vị bổ giao xã bảo. Cũng có thể đơn vị chưa giao nộp xã bảo vì từ yêu cầu giải trừ lao động quan hệ, xin lao động trọng tài yêu cầu đơn vị chi trả giải trừ lao động quan hệ kinh tế bồi thường kim cùng xã bảo

Một, công ty chưa cho thượng bảo hiểm như thế nào bồi thường 1, đơn vị chưa giao nộp xã bảo không cần đối công nhân tiến hành bồi thường, chỉ cần bổ chước liền có thể; nhưng nếu công nhân bởi vậy từ chức, đơn vị yêu cầu chi trả công nhân kinh tế bồi thường kim, kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị

Công ty không cho giao xã bảo duy quyền phương thức vì: Người lao động có thể hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu tiến hành khiếu nại, từ xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu đối dùng người đơn vị tiến hành chinh chước. Hoặc là người lao động có thể coi đây là từ giải trừ hợp đồng lao động, cũng yêu cầu dùng người đơn vị chi trả kinh

Ngươi hảo, căn cứ quy định, ở xin lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim thời điểm cũng là yêu cầu thỏa mãn điều kiện nhất định, cũng không phải chỉ cần người lao động thất nghiệp là có thể lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim.

Tại chức công nhân bị ung thư công ty còn giao xã bảo. Đơn vị tại chức công nhân tự thân bệnh tật, chữa bệnh kỳ mãn sau vẫn không thể đảm nhiệm công tác mà không đáng tuyển dụng, nhân dư kinh tế bồi thường; đơn vị nhân căn cứ công nhân viên chức công tác niên hạn cho nhất định chữa bệnh kỳ, công tác niên hạn