Công ty cho ta biết không cần đi làm, cái này muốn như thế nào bồi thường?

Công ty không bồi thường, nhưng cử báo hoặc xin lao động trọng tài. Căn cứ 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》, phát sinh lao động tranh luận thả hiệp thương không thành, nhưng hướng điều giải tổ chức xin điều giải, điều giải không thành nhưng hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, đối trọng tài không phục nhưng hướng toà án khởi tố.

Công ty không bồi thường thường thấy xử lý phương thức bao gồm cử báo, xin điều giải, lao động trọng tài cùng tố tụng. Cụ thể lựa chọn loại phương thức nào cần căn cứ thực tế tình huống phán đoán, như vấn đề gấp gáp tính, chứng cứ đầy đủ tính, hai bên hiệp thương ý nguyện chờ.

Công ty không bồi thường, nhưng nhiều con đường duy quyền. 1. Hướng lao động hành chính bộ môn cử báo. 2. Xin điều giải tổ chức điều giải. 3. Hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. 4. Đối trọng tài không phục, hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Cụ thể thao tác cần căn cứ thực tế tình huống cùng pháp luật pháp quy tiến hành.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.