Pháp luật phân tích: Có thể đi lao động cục cử báo khiếu nại. Lao động công ty trực tiếp đề cập người lao động thiết thân ích lợi điều lệ chế độ trái với pháp luật, pháp quy quy định, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm sửa lại, cho cảnh cáo. Cấp người lao động tạo thành tổn hại, lao động công ty hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc tố tụng hình sự pháp 》 thứ một trăm một mười điều bất luận cái gì đơn vị cùng cá nhân phát hiện có phạm tội sự thật hoặc là nghi phạm, có quyền lợi cũng có nghĩa vụ hướng
Công anCơ quan, viện kiểm sát nhân dân hoặc là toà án nhân dân báo án hoặc là cử báo. Người bị hại đối xâm phạm một thân thân, quyền tài sản lợi phạm tội sự thật hoặc là nghi phạm, có quyền hướng công an cơ quan, viện kiểm sát nhân dân hoặc là toà án nhân dân báo án hoặc là khống cáo. Công an cơ quan, viện kiểm sát nhân dân hoặc là toà án nhân dân đối với báo án, khống cáo, cử báo, đều hẳn là tiếp thu. Đối với không thuộc về chính mình quản hạt, hẳn là di đưa cơ quan chủ quản xử lý, hơn nữa thông tri báo án người, khống cáo người, cử báo người; đối với không thuộc về chính mình quản hạt mà lại cần thiết áp dụng khẩn cấp thi thố, hẳn là trước áp dụng khẩn cấp thi thố, sau đó di đưa cơ quan chủ quản. Phạm tội người hướng công an cơ quan, viện kiểm sát nhân dân hoặc là toà án nhân dân tự thú, áp dụng đệ tam khoản quy định.
