67 tuổi ở công ty công tác 7 năm, hiện đã bị đuổi việc có bồi thường sao?

Bình thường dưới tình huống nếu là công nhân chính mình chủ động từ chức là không có bồi thường. Từ chức bồi thường tình huống là bởi vì xí nghiệp giảm người đề hiệu, hoặc là công ty kinh doanh không tốt, công ty không tài người vô pháp bình thường vận tác dưới tình huống, hoặc là công ty phá sản chờ tình huống, sa thải công nhân muốn trước tiên một tháng cáo chi công nhân cũng ấn lao động pháp quyĐịnh kếtTính bồi thường, nhưng căn cứ lao động pháp quy định dài nhất không được vượt qua 11 tháng, ấn năm ngoái bản nhân tiền lương bình quân tiền lương bồi thường 1 năm vì một tháng, nếu ngươi công tác bảy năm liền bồi thường bảy tháng tiền lương. Nếu ngươi là tự nguyện từ chức cái này bồi thường công ty là sẽ không bồi thường.

Mặc kệ là công ty đi trước đưa ra giải trừ hợp đồng lao động, vẫn là công nhân đi trước đưa ra, công nhân đều khả năng có quyền lợi chủ trương kinh tế bồi thường.

Xin lao động trọng tài cho thỏa đáng

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.