Có 400 nguyên công tác tiền trợ cấp. Gần nhất lão bản hủy bỏ ta tổ trưởng chức vụ, 400 nguyên tương ứng công tác tiền trợ cấp cũng không thấy. Này hợp pháp sao?

Pháp luật phân tích: Dùng người đơn vị cùng người lao động hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định, toàn diện thực hiện từng người nghĩa vụ. Bởi vậy, nếu cùng đơn vị trước đó ở hợp đồng lao động trung ước định chức vụ tiền trợ cấp, thả bản nhân trước mắt vẫn đảm nhiệm nên chức vụ, đơn vị không có quyền hủy bỏ chức vụ tiền trợ cấp. Đơn vị trái pháp luật hủy bỏ, người lao động có thể hướng lao động trọng tài cục xin lao động trọng tài. Nếu là đơn vị cấp tiền trợ cấp, là có thể hủy bỏ không cho, nếu là pháp luật quy định hoặc trên hợp đồng lao động tiền trợ cấp, là không thể hủy bỏ pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 thứ hai mươi chín điều dùng người đơn vị cùng người lao động hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định, toàn diện thực hiện từng người nghĩa vụ.

Ngài hảo, kiến nghị xin lao động trọng tài

Ngươi hảo, nhưng hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.