Nghỉ hè công tác hiện tại ba ngày, tiền lương không cho

Đổi mới thời gian: 2024-06-29 20:38:08
Vấn đề miêu tả:
Ta ở nhà xưởng, nghỉ hè công tác hiện tại ba ngày, tiền lương không cho
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
    Đã trợ giúp1844426Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội
    Cố vấn ta
    Ta ở nhà xưởng đi làm, không cho tiền lương xử lý phương pháp: Có thể hướng địa phương lao động hành chính bộ môn khiếu nại cử báo, từ nên bộ môn giao trách nhiệm kỳ hạn nội chi trả lao động thù lao; hoặc là hướng lao động trọng tài ủy ban xin trọng tài, cũng đệ trình văn bản xin thư cùng lao động quan hệ chứng minh chờ tài liệu. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh luận trọng tài điều giải pháp 》 thứ năm điều phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Thứ chín điều dùng người đơn vị trái với quốc gia quy định, khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động thù lao, hoặc là khất nợ tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim, người lao động có thể hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại, lao động hành chính bộ môn hẳn là theo nếp xử lý. 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi điều dùng người đơn vị khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động báo đáp, người lao động có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh, toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.
    2024-06-29 20:02:57
    Điểm tán
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp1215966Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội
    Cố vấn ta
    Người lao động có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc xin lao động trọng tài giải quyết.
    2024-06-29 20:37:59
    Điểm tán
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp523024Người · hưởng ứng thời gianBình quân 4 phút nội
    Cố vấn ta
    Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
    2024-06-29 20:38:08
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Nghỉ hè công hiện tại công tác ba ngày, tiền lương không cho
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Nghỉ hè công hiện tại công tác ba ngày, tiền lương không cho
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ta nghỉ hè công thượng sáu ngày ban, lão bản không cho tiền lương
Trừ bỏ khiếu nại cùng xin trọng tài, ngươi còn có thể áp dụng dưới thi thố thúc giục lão bản chi trả tiền lương: Đầu tiên, nếm thử cùng lão bản tiến hành hữu hảo câu thông, minh xác biểu đạt ngươi tố cầu cùng lập trường, tranh thủ thông qua hiệp thương giải quyết vấn đề. Tiếp theo, ngươi có thể hướng địa phương lao động giám sát
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công hiện tại công tác ba ngày, tiền lương không cho
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công hiện tại công tác ba ngày, tiền lương không cho
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công làm hai ngày không cho tiền lương
Pháp luật phân tích: Có thể trước hiệp thương, hiệp thương không được lời nói có thể đi lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là xin lao động trọng tài, yêu cầu chi trả tiền lương. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 Thứ ba mươi điều dùng người đơn vị hẳn là dựa theo lao động hợp
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công không cho tiền lương
Pháp luật phân tích: Nghỉ hè công không cho tiền lương, nếu ký kết hợp đồng lao động, có thể đến lao động bộ môn khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài, không có hợp đồng lao động, cho là thuê quan hệ, có thể trước ủy thác luật sư văn phòng phát luật sư hàm thúc giục thu, không được nói, có thể
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè làm công, lão bản không cho phát tiền lương
Đi lao động cục cáo hắn, nếu ngươi vị thành niên nói lại cáo hắn sử dụng lao động trẻ em
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ngài hảo, chính là ta từ Hợp Phì mỹ lăng tự ly nói có hay không tiền lương
Tự ly có tiền lương, tiền lương dựa theo hợp đồng lao động ước định phương pháp kết hợp người lao động thực tế dùng công tính toán, bởi vì căn cứ 《 hợp đồng lao động pháp 》, quy định dùng người đơn vị hẳn là cùng người lao động ở hợp đồng lao động trung liền tiền lương phúc lợi ước định rõ ràng, dùng người đơn vị ứng ấn lao động
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
2024 năm Hợp Phì thị thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn là nhiều ít
Căn cứ quốc gia của ta hợp đồng lao động pháp cùng với tương quan pháp luật pháp quy quy định, 2023 năm Hợp Phì thị thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn như sau: 1, nguyệt thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn vì 1550 nguyên mỗi tháng; 2, giờ thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn vì 18 nguyên mỗi giờ. Giống nhau
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Cùng công bất đồng thù, có thể có tốt biện pháp giải quyết sao?
Cùng công bất đồng thù hiện tượng thường xuyên phát sinh ở lao động phái giữa. Căn cứ pháp luật quy định, lao động phái trung cùng làm cùng hưởng là chỉ, bị phái người lao động được hưởng cùng dùng công đơn vị người lao động cùng làm cùng hưởng quyền lợi. Nhằm vào cùng công bất đồng thù trạng huống, người lao động nhưng
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
2 phút trước
Chu thanh trí luật sư
Sắp tới trợ giúp 29156 người
Mãn 50 tuổi xã bảo chưa giao mãn mười lăm năm bị công ty sa thải nhưng lãnh thất nghiệp kim sao
2 phút trước
Chu thanh trí luật sư
Sắp tới trợ giúp 29156 người
Mới sinh cao, trường học thu chiếm vị phí, cần thiết ghi danh bọn họ cao trung, hiện tại không khảo bọn họ trường học, không lùi chiếm vị phí 5000
6 phút trước
Trương nắng sớm luật sư
Sắp tới trợ giúp 6920 người
Không đầy 16 một tuổi bị thân thích xem cửa hàng có thể chứ? Không phải làm công, chỉ là ngồi ở trong tiệm hỗ trợ nhìn cái loại này
11 phút trước
Khương nguyệt luật sư
Sắp tới trợ giúp 30099 người
Có thể giọng nói trò chuyện sao
12 phút trước
Khương nguyệt luật sư
Sắp tới trợ giúp 30099 người
Bị y phục thường khảo đi giống nhau là tình huống như thế nào
12 phút trước
Đại hải hiệp luật sư
Sắp tới trợ giúp 860 người
Chúng ta tiểu khu đổi mới thang máy, muốn lầu một trả tiền, làm sao bây giờ?
12 phút trước
Khương nguyệt luật sư
Sắp tới trợ giúp 30099 người
Ngài hảo, ly hôn sau nhà trẻ có cái phí dụng kêu kết nhóm phí hai bên đều phải gánh vác sao
13 phút trước
Khương nguyệt luật sư
Sắp tới trợ giúp 30099 người
Ngươi hảo ta tưởng cố vấn lấy thuê mua dùm xe rời khỏi vấn đề
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn