Ta năm nay 15 tuổi, có thể tìm được công tác sao?

Pháp luật phân tích: Người lao động mãn 16 một tuổi có lao động năng lực thả có vào nghề nguyện vọng nhưng bằng bản nhân thân phận giấy chứng nhận, thông qua công cộng vào nghề phục vụ cơ cấu, chức nghiệp người môi giới cơ cấu giới thiệu hoặc trực tiếp liên hệ dùng người đơn vị chờ con đường cầu chức. Người lao động cầu chức khi, hẳn là đúng sự thật hướng công cộng vào nghề phục vụ cơ cấu hoặc chức nghiệp người môi giới cơ cấu, dùng người đơn vị cung cấp cá nhân cơ bản tình huống cùng với cùng nhận lời mời cương vị trực tiếp tương quan tri thức kỹ năng, công tác trải qua, vào nghề hiện trạng chờ tình huống, cũng đưa ra tương quan chứng minh. Pháp luật căn cứ: 《 vào nghề phục vụ cùng vào nghề quản lý quy định 》 thứ sáu điều người lao động theo nếp được hưởng tự chủ chọn nghiệp quyền lợi. Người lao động năm mãn 16 một tuổi, có lao động năng lực thả có vào nghề nguyện vọng, nhưng bằng bản nhân thân phận giấy chứng nhận, thông qua công cộng vào nghề phục vụ cơ cấu, chức nghiệp người môi giới cơ cấu giới thiệu hoặc trực tiếp liên hệ dùng người đơn vị chờ con đường cầu chức. Thứ bảy điều người lao động cầu chức khi, hẳn là đúng sự thật hướng công cộng vào nghề phục vụ cơ cấu hoặc chức nghiệp người môi giới cơ cấu, dùng người đơn vị cung cấp cá nhân cơ bản tình huống cùng với cùng nhận lời mời cương vị trực tiếp tương quan tri thức kỹ năng, công tác trải qua, vào nghề hiện trạng chờ tình huống, cũng đưa ra tương quan chứng minh. Thứ tám điều người lao động hẳn là tạo chính xác chọn nghiệp quan niệm, đề cao vào nghề năng lực cùng gây dựng sự nghiệp năng lực.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.