Tiền thuê thu vào hẳn là giao nộp cá nhân thuế thu nhập. Địa ốc tiêu thụ tiền thuê giống nhau ấn như sau phương thức tiến hành nộp thuế, nếu là xí nghiệp tới tiêu thụ, tắc tiền thuê hẳn là làm xí nghiệp thu vào một bộ phận, ấn phục vụ phí tiến hành giao nộp, cụ thể thuế suất căn cứ xí nghiệp hay không thuộc về giống nhau nộp thuế người tới xác nhận, nếu là cá nhân tiền thuê, tắc đưa vào đến cá nhân lao động đoạt được, ấn tổng hợp đoạt được tới tính toán nộp thuế. 1, dựa theo pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc cá nhân thuế thu nhập pháp 》 và thực thi điều lệ tương quan quy định nhưng đến, đối với tiền thuê thu vào, hẳn là dựa theo lao động thù lao đoạt được hạng mục đối cá nhân thuế thu nhập hoàn thành giao nộp. 2, tiền thuê thu vào cấu thành bộ phận phân biệt là triển nghiệp phí tổn cập lao động thù lao. Đối với triển nghiệp phí tổn bộ phận, cá nhân thuế thu nhập không cần trưng thu. Dựa theo trước mắt thực tế tình huống tới xem, tạm định triển nghiệp phí tổn tỉ lệ là mỗi lần thu vào ngạch 40%. 3, dựa theo trong một tháng lấy được tiền thuê thu vào vì một lần thu vào, mỗi lần thu vào trước giảm thực tế giao nộp thuế doanh thu cập phụ gia, tiếp theo giảm đi bổn thông cáo đệ nhị nội quy định triển nghiệp phí tổn đoạt được ngạch trống, này cá nhân thuế thu nhập dựa theo cá nhân thuế thu nhập pháp tướng quan quy định tính toán giao nộp là được. Trích phần trăm thuật toán: Địa ốc tiêu thụ nhân viên chủ yếu tiền lương nơi phát ra chính là công trạng trích phần trăm, công trạng trích phần trăm là cùng nhiệm vụ lượng móc nối, trong tình huống bình thường, mỗi cái tiêu thụ nhân viên đều có niên độ tiêu thụ nhiệm vụ cùng hàng tháng tiêu thụ nhiệm vụ hai đại khối, tiền lương cùng nguyệt tiêu thụ nhiệm vụ đạt thành cùng niên độ tiêu thụ nhiệm vụ đạt thành cùng một nhịp thở. Công trạng trích phần trăm = hàng tháng thực tế hoàn thành doanh số bán hàng * tiền thuê tỉ lệ * doanh số bán hàng hoàn thành tỉ lệ tỉ lệ phần trăm. Doanh số bán hàng hoàn thành tỉ lệ tỉ lệ phần trăm = thực tế doanh số bán hàng hoàn thành ngạch kế hoạch tiêu thụ nhiệm vụ hoàn thành ngạch. Tiền thuê tỉ lệ căn cứ các công ty thực tế tình huống tới định, đại bộ phận ở 0.15% tả hữu, từ công thức trung cũng có thể nhìn ra cùng tháng nhiệm vụ cùng mục tiêu giá trị chi gian hoàn thành càng tốt, như vậy khen thưởng kim ngạch càng nhiều, ngược lại, càng kém liền càng ít, cho nên đối với tiêu thụ nhân viên tới nói, không chỉ có muốn đề cao doanh số bán hàng, còn muốn vượt mức hoàn thành hàng tháng tiêu thụ nhiệm vụ mới có thể bắt được càng nhiều trích phần trăm.
