Nhà ta hiện tại ở trang hoàng, lúc ấy làm đối phương nói không thiêm trang hoàng hợp đồng, nguyên lai đối phương nói 2 vạn khối có thể làm xong xin hỏi ta nên làm cái gì bây giờ?

Ngươi hảo, nếu có ký hợp đồng liền dựa theo hợp đồng tới

Hiệp thương không thành chỉ có thể tố tụng, nếu có thể chính mình giải quyết càng tốt

Ngài hảo, kiến nghị ngài chuẩn bị tương quan chứng cứ tài liệu, hướng toà án khởi tố giải quyết

Ngươi hảo thu thập chứng cứ đi lao động cục lao động trọng tài

Trang hoàng tranh cãi giải quyết phương thức cụ thể như sau: 1, cùng kinh doanh giả hiệp thương giải quyết; 2, người tiêu thụ thỉnh cầu Hiệp Hội Người Tiêu Dùng điều giải; 3, hướng có quan hệ hành chính bộ môn khiếu nại; 4, căn cứ cùng kinh doanh giả đạt thành trọng tài hiệp nghị đệ trình trọng tài cơ

Cùng đối phương hữu hảo hiệp thương giải quyết, không được ủy thác luật sư trao đổi

Ở công trường thượng làm việc không ký hợp đồng lão bản không trả tiền, người lao động có thể hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại cử báo, cung cấp hai bên tồn tại lao động quan hệ chứng minh; có thể hướng có quản hạt quyền lao động trọng tài ủy ban xin trọng tài, có thể đệ trình mặt khác người lao động bảng tường trình chờ

Phòng ốc trang hoàng hợp đồng vi ước yêu cầu phòng ốc công ty nội thất tiếp tục thực hiện, áp dụng bổ cứu thi thố hoặc là bồi thường tổn thất chờ vi ước trách nhiệm. Đương sự có thể thông qua giải hòa hoặc là điều giải phòng ốc trang hoàng hợp đồng vi ước vấn đề, cũng có thể theo nếp hướng toà án nhân dân khởi tố. Đương sự

Công ty nội thất không dựa theo hợp đồng thi công, đương sự có thể yêu cầu công ty nội thất dựa theo hợp đồng tiến hành thi công cũng bồi thường tổn thất, cũng có thể trực tiếp cùng công ty nội thất giải trừ trang hoàng hợp đồng, làm công ty nội thất đem phòng ốc khôi phục nguyên trạng, vô pháp khôi phục nguyên trạng, hẳn là áp dụng này

Kiến nghị hiệp thương xử lý, tốt nhất lấy văn bản hợp đồng đem hiệp nghị cố định xuống dưới