Đại tập thể trọng tổ, về hưu công nhân viên chức có bồi thường sao?

Đổi mới thời gian: 2024-07-04 10:01:36
Vấn đề miêu tả:
Đại tập thể trọng tổ, về hưu công nhân viên chức có bồi thường sao?
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Ngôi cao pháp luật cố vấn đoàn độiPhía chính phủ
    Đã trợ giúp1141960Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Tập thể xí nghiệp sửa chế lui về phía sau hưu công nhân nếu phù hợp pháp định tình hình, có bồi thường. Tập thể xí nghiệp sửa chế khi muốn dựa theo quy định đối “Bổn tập thể xí nghiệp” lao động quần chúng ( bao gồm bổn xí nghiệp về hưu công nhân viên chức ) tiến hành bồi thường, đồng thời muốn giải quyết lịch sử di lưu vấn đề, trong đó bao gồm nội lui công nhân bồi thường kim chờ. Pháp luật căn cứ: Tập thể xí nghiệp sửa chế lui về phía sau hưu công nhân nếu phù hợp pháp định tình hình, có bồi thường. Tập thể xí nghiệp sửa chế khi muốn dựa theo quy định đối “Bổn tập thể xí nghiệp” lao động quần chúng ( bao gồm bổn xí nghiệp về hưu công nhân viên chức ) tiến hành bồi thường, đồng thời muốn giải quyết lịch sử di lưu vấn đề, trong đó bao gồm nội lui công nhân bồi thường kim chờ. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 thứ 46 điều có dưới đây tình hình chi nhất, dùng người đơn vị hẳn là hướng người lao động chi trả kinh tế bồi thường: ( một ) người lao động y theo bổn pháp thứ ba mươi tám nội quy định giải trừ hợp đồng lao động; ( nhị ) dùng người đơn vị y theo bổn pháp thứ 36 nội quy định hướng người lao động đưa ra giải trừ hợp đồng lao động cũng cùng người lao động hiệp thương nhất trí giải trừ hợp đồng lao động; ( tam ) dùng người đơn vị y theo bổn pháp đệ tứ mười nội quy định giải trừ hợp đồng lao động; ( bốn ) dùng người đơn vị y theo bổn pháp đệ tứ mười một điều đệ nhất khoản quy định giải trừ hợp đồng lao động; ( sáu ) y theo bổn pháp đệ tứ mười bốn điều đệ tứ hạng, thứ năm hạng quy định ngưng hẳn hợp đồng lao động; ( bảy ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định mặt khác tình hình. Đệ tứ mười bảy điều kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả. Sáu tháng trở lên bất mãn một năm, ấn một năm tính toán; bất mãn sáu tháng, hướng người lao động chi trả nửa tháng tiền lương kinh tế bồi thường.
    2024-07-04 09:49:57
    Điểm tán
  • Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
    Đã trợ giúp1565377Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội
    Cố vấn ta
    Căn cứ các ngươi ước định xử lý
    2024-07-04 10:01:29
    Điểm tán
  • Công ty xí nghiệp luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp537328Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Cùng công nhân viên chức có quan hệ gì sao
    2024-07-04 10:01:36
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Tập thể xí nghiệp trọng tổ về hưu công nhân có bồi thường pháp luật căn cứ
Tập thể xí nghiệp sửa chế về hưu công nhân có bồi thường, tập thể xí nghiệp sửa chế khi muốn dựa theo quy định đối “Bổn tập thể xí nghiệp” lao động quần chúng ( bao gồm bổn xí nghiệp về hưu công nhân viên chức ) tiến hành bồi thường, đồng thời muốn giải quyết lịch sử di lưu vấn đề, trong đó bao gồm nội lui công nhân xử lý bồi
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
24 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Cao nhị tạm nghỉ học lúc sau có thể hồi cao tam sao
24 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Phòng ốc thuê hợp đồng, chuyển nhượng đi ra ngoài, chủ nhà không cho chuyển nhượng, lúc ấy thiêm hợp đồng không có viết có thể hay không chuyển nhượng, hiện tại chủ nhà tưởng nuốt chuyển nhượng kim làm sao bây giờ
25 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Nghỉ hè công hợp đồng viết hai tháng, nhưng là ta làm một tháng trước tiên từ chức, có tiền lấy sao
34 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Mặt sau bởi vì xe tình huống không thuê, xe mỗi tháng tiền thuê là 699, nhưng là thuê xe ngôi cao mỗi ngày thu ta tiền phạt 10 nguyên, hay không hợp pháp
35 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Công ty vô tội sa thải ta, hay không có thể muốn bồi thường
35 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Đại khái sự tình là cái dạng này ta nghỉ hè công nội dung là dựa vào gọi điện thoại nói cho người khác ta công ty có miễn phí hoạt động có thể lĩnh di động hoặc xe điện. Nhưng là bởi vì như vậy
38 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
8 vạn nhất tháng cho nhân gia 1700 là vay nặng lãi sao?
40 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96774 người
Phía trước ký freelancer phục vụ hiệp nghị, còn chưa tới kỳ, hiện tại có thể thiêm tam phương hiệp nghị sao
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn