10 hào từ chức, công ty yêu cầu xã hội bảo đảm cá nhân toàn bộ gánh vác hợp pháp sao?

Ngươi hảo, kiến nghị kịp thời hiệp thương xử lý

Không hợp pháp. Nhưng cùng công ty câu thông, yêu cầu bình thường giao nộp xã bảo, chú ý giữ lại tương quan chứng cứ. Như công ty cự tuyệt, nhưng hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại hoặc nhắc tới lao động trọng tài, bảo hộ chính mình hợp pháp quyền lợi.

Chỉ cần ngươi bổn nguyệt ở đơn vị thượng quá ban, đơn vị có nghĩa vụ giao xã bảo

Ngươi hảo, cá nhân cùng nơi dùng người đơn vị phát sinh xã hội bảo hiểm tranh luận, hẳn là từ đơn vị sở tại lao động bộ môn tiến hành điều giải!

Ngươi hảo, nếu đơn vị không có cấp công nhân xử lý xã bảo, kiến nghị trước tiến hành hiệp thương, hiệp thương không thành, thu thập tương quan chứng cứ hướng trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài.

Ngươi hảo, ngươi công tác đã bao lâu, có hợp đồng sao

Cái này nói, hẳn là căn cứ pháp luật quy định dùng người đơn vị bộ phận có người đơn vị cái này nói, hẳn là căn cứ pháp luật quy định dùng người đơn vị bộ phận có người đơn vị cùng cái này nói, hẳn là căn cứ pháp luật quy định, dùng người đơn vị bộ phận từ dùng người đơn vị cá nhân gánh vác

Dựa theo ngươi cách nói, ngươi tố cầu là cái gì.

Ngài hảo, làm phiền vụ hợp đồng cụ thể xuất hiện ra sao

Dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc.