Siêu thị phạt tiền lão bản 5000 nguyên, lão bản không muốn chi trả phạt tiền làm tân công nhân toàn ngạch đệ trình, mỗi ngày 13 giờ không ký hợp đồng.

Pháp luật phân tích: Tìm xem không cho nguyên nhân, cùng hắn sao nhiều câu thông câu thông. Nếu không được trực tiếp đi địa phương lao động duy trì trật tự bộ môn đi khiếu nại, đi cố vấn. Bọn họ sẽ xử lý những việc này. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc dân pháp điển 》 thứ năm trăm 77 điều đương sự một phương không thực hiện hợp đồng nghĩa vụ hoặc là thực hiện hợp đồng nghĩa vụ không phù hợp ước định, hẳn là gánh vác tiếp tục thực hiện, áp dụng bổ cứu thi thố hoặc là bồi thường tổn thất chờ vi ước trách nhiệm. Thứ năm trăm 78 điều đương sự một phương minh xác tỏ vẻ hoặc là lấy chính mình hành vi cho thấy không thực hiện hợp đồng nghĩa vụ, đối phương có thể ở thực hiện kỳ hạn mãn khoá trước thỉnh cầu này gánh vác vi ước trách nhiệm. Thứ năm trăm 79 điều đương sự một phương chưa chi trả khoản giá, thù lao, tiền thuê, lợi tức, hoặc là không thực hiện mặt khác tiền tài nợ nần, đối phương có thể thỉnh cầu này chi trả. Thứ năm 180 bốn điều đương sự một phương không thực hiện hợp đồng nghĩa vụ hoặc là thực hiện hợp đồng nghĩa vụ không phù hợp ước định, tạo thành đối phương tổn thất, tổn thất bồi thường ngạch hẳn là tương đương với nhân vi ước sở tạo thành tổn thất, bao gồm hợp đồng thực hiện sau có thể đạt được ích lợi; nhưng là, không được vượt qua vi ước một phương ký kết hợp đồng khi dự kiến đến hoặc là hẳn là dự kiến đến nhân vi ước khả năng tạo thành tổn thất.

Nhưng hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài

Ứng căn cứ công ty chế độ phạt tiền

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.