Tiền lương còn không có phát. Ta nên làm cái gì bây giờ?

Ngươi hảo, khất nợ tiền lương nhưng đến lao động giám sát đại đội khiếu nại duy quyền.

Người lao động có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc xin lao động trọng tài giải quyết.

Nếu dùng người đơn vị có lý do chính đáng khất nợ tiền lương, ở thời gian nhất định nội có thể thích hợp cho kéo dài thời gian, một khi vượt qua thời gian nhất định có thể bao lâu áp dụng thi thố duy quyền.

Đối với công tác xong rồi không cho kết tiền lương thông thường có thể áp dụng ba loại phương thức giải quyết: 1, hướng lao động giám sát bộ môn cử báo, làm lao động giám sát bộ môn đốc xúc công ty chi trả tiền lương; 2, đi lao động trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài, yêu cầu công ty chi trả tiền lương;

Về ở nhà xưởng đi làm tiền lương không cho vấn đề, đầu tiên có thể đánh 12333 điện thoại khiếu nại cũng có thể đến lao động cục giám sát đại đội khiếu nại. Tiếp theo đương sự có thể xin giải trừ hợp đồng lao động cùng lao động quan hệ, cũng yêu cầu kinh tế bồi thường. Đương sự có thể hướng địa phương

Pháp luật phân tích: Nếu chưa kịp khi chi trả tiền lương, có hai cái con đường có thể yêu cầu chi trả tiền lương: 1, người lao động có thể đến địa phương lao động cục lao động giám sát khiếu nại; ưu điểm: Phương thức đơn giản. Khuyết điểm: Các nơi chấp pháp lực độ khả năng không phải rất lớn; 2, có thể đến địa phương

Pháp luật phân tích: Không có thiêm hợp đồng lao động tiền lương, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin tác muốn tiền lương, nhưng là yêu cầu cung cấp cùng dùng người đơn vị có sự thật lao động quan hệ chứng minh. Như: ( một ) tiền lương chi trả bằng chứng; ( nhị ) dùng người đơn vị hướng người lao động

Xin hỏi, thiêm có lao động hợp đồng sao?

Nếu không ký hợp đồng từ chức không cho tiền lương, người lao động có thể đi địa phương lao động bảo đảm hành chính bộ môn tiến hành cử báo, từ nên bộ môn giao trách nhiệm trong kỳ hạn nhất định chi trả lao động thù lao. Nếu dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động đính

Có thể sưu tập tiền lương phát chứng cứ, chủ trương bị bắt từ chức, xin lao động trọng tài chủ trương từ chức bồi thường cùng khất nợ tiền lương; hoặc là hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại.